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충북

충주시, 소아·청소년 응급 의료체계 강화

원주 충주권역 의료기관과 업무협약 체결...24시간 소아 응급 진료체계 구축

 

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 이성용 기자 | 충주시가 원주 충주권역 내 소아·청소년 응급의료 체계 강화를 위해 적극적인 협력에 나섰다.

 

시는 17일 강원특별자치도, 원주시, 횡성군, 영월군, 제천시 및 원주세브란스기독병원과 함께 소아 중증 응급의료 지원을 위한 업무협약을 맺고, 지역 내 의료 공백 해소를 위한 공동 대응 체계를 구축한다고 밝혔다.

 

이번 협약은 평일·휴일 구분 없이 24시간 소아 응급환자가 신속하게 진료를 받을 수 있도록 의료기관 간 협력 체계를 강화하기 위해 마련됐다.

 

기존에는 원주세브란스기독병원의 소아 중증 응급진료가 평일 주간에만 운영되고, 야간에는 평일 주 3회만 운영되어 소아 응급환자와 보호자들이 큰 불편을 겪어야 했다.

 

특히, 응급 상황에서도 제한적인 진료 시간으로 인해 다른 지역으로 원거리 이송이 필요했던 사례가 많아 의료 공백 문제가 지속적으로 제기돼 왔다.

 

그러나, 이번 협약을 통해 24시간 진료체계가 한층 강화되면서 이러한 문제를 근본적으로 해소할 수 있게 됐다.

 

이제는 소아 응급환자가 더욱 안정적인 치료를 받을 수 있도록 의료기관 간 협력 시스템을 구축하여 신속한 대응이 가능해졌다.

 

의료 공백을 최소화함으로써 소아 응급 환자와 보호자의 불안감을 덜고, 신속하고 적절한 치료를 받을 수 있는 환경이 조성될 전망이다.

 

충주시를 비롯한 협약 참여 기관들은 응급환자의 이송 체계 개선과 중증 응급의료서비스 확대를 위해 긴밀히 협력하며, 더욱 안정적인 의료환경 조성을 위한 다각적인 노력을 기울일 예정이다.

 

이날 협약식에는 조길형 충주시장을 비롯해 원강수 원주시장, 여중협 강원특별자치도 행정부지사, 김명기 횡성군수, 호희남 영월군보건소장, 김창규 제천시장, 백순구 연세대학교 원주의무부총장 등 30여 명의 관계자가 참석해 지역 간 협력 강화를 통한 실질적인 의료서비스 개선 방안을 논의했다.

 

특히, 충주시는 지난 2월 원주세브란스기독병원과 단독 협약을 체결하고, 24시간 응급의료 제공, 신속한 응급이송체계 구축, 대형 재난 대비 응급의료 기반 시설 확충을 위한 협력 체계를 마련한 바 있다.

 

이번 협약은 지난 협약의 연장선에서 추진된 것으로, 소아 중증 응급의료 서비스까지 확대해 지역 내 소아 중증 응급환자 진료 공백을 최소화하고 보다 안정적인 의료체계를 구축하는 데 의미가 크다.

 

조길형 충주시장은 "이번 협약을 통해 우리 지역의 소아 응급 환자들이 적시에 적절한 치료를 받을 수 있도록 의료기관 및 관계기관과 적극 협력하겠다”라며, "앞서 체결한 원주세브란스기독병원과의 협약과 함께, 충주시 응급의료 체계를 한층 더 강화해 나가겠다”라고 말했다.

 

한편, 시는 앞으로도 지역 의료기관 및 관계기관과의 협력을 지속 확대하며, 시민들이 안심하고 응급의료 서비스를 이용할 수 있도록 최선을 다할 방침이다.


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청양군, 적극행정과 조직문화혁신 교육 실시

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 이권희 기자 | 청양군이 2일 청양문예회관 대공연장에서 전 직원을 대상으로 ‘2025년 적극행정 및 조직문화혁신 교육’을 실시했다. 이번 교육은 정부혁신과 적극 행정에 대한 직원들의 관심을 제고하고 역량을 강화함으로써 자발적 혁신을 유도하고 적극행정 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 와이큐브 이진미 수석강사가 강의를 맡아 조직 내 갈등 사례와 그 해결 방안에 대해 강의하면서 타 지자체의 우수사례를 제시해 직원들의 이해도를 높였다. 특히 청양군이 올해 새롭게 추진하는 조직문화 혁신 프로젝트 ‘행정PRO운동’이 조직에 미치는 영향에 대해 설명해 직원들의 큰 관심을 얻으며 교육의 몰입도를 높였다. 김돈곤 청양군수는 “공무원이 능동적으로 창의력을 발휘해 문제를 해결하는 적극 행정이 어느 때보다 절실한 상황”이라며 “수평적이고 배려와 소통이 활발한 조직 환경 속에서 공무원의 창의성이 발휘될 수 있으며 진정한 적극 행정이 가능하다”고 강조했다. 한편, 청양군은 행정안전부로부터 ‘2024 정부혁신 우수기관’으로 선정됐으며, 조직문화 및 일하는 방식 혁신을 위해