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전북

2025년 남원시 신규공무원 공직입문교육 실시

남원시와 함께하는 힘찬 첫걸음!

 

데일리연합 (SNSJTV) 김준 기자 | 남원시가 신규공무원의 공직 적응력 향상과 실무 투입 전 업무역량 강화를 위해 8월 25일부터 27일까지 3일간 교육을 추진한다.

 

이번 교육은 2025년 신규임용예정공무원 53명을 대상으로 남원시청, 스위트호텔, 남원시 일원에서 진행된다. 교육은 △조직적응교육 △실무역량강화교육 △현장중심 체험형교육으로 구성돼 새내기 공직자들이 남원시의 미래비전과 공직자로서의 기본자세를 익히는 데 중점을 두고 있다.

 

남원시는 최경식 남원시장의 특강을 시작으로 △남원시 주요사업 현장 및 주요시설 견학 △공직가치 및 청렴교육 △시정비전과 주요업무 교육 △공문서 및 보고서 작성교육 △민원응대교육 등 앞으로의 공무원 생활에 도움이 될 실무 교육을 진행한다.

 

첫날은 남원시청에서 최경식 남원시장의 당부말씀으로 시작해 △공직가치와 청렴교육 △시정방향 및 주요사업 안내 △인사·복무제도 설명 등 공직에 필요한 기본 교육이 진행된다.

 

둘째 날은 스위트호텔에서 △민원응대 △공문서 작성 △기획력 및 보고서 작성 △소통역량 강화 교육 등 실무 위주의 프로그램이 운영된다. 특히 ‘생성형 AI와 함께하는 공직 실무’ 과정은 최신 행정 환경에 맞춘 실질적인 교육으로 큰 기대를 모은다.

 

마지막 날은 시청 민원실과 행정복지센터, 남원바이오산업연구원, 피오리움, 김병종시립미술관 등 남원시 주요 기관과 사업 현장을 방문하며, 시민과 현장을 이해하는 체험형 프로그램으로 마무리될 예정이다.

 

최경식 시장은 “이번 교육은 단순히 지식을 전달하는 자리가 아니라, 신규 공무원들이 공직자로서의 첫 마음가짐을 다지고 동료와 함께 성장할 수 있는 소중한 기회가 될 것”이라며, “앞으로도 새내기 공직자들이 남원시를 이끌어갈 주역으로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.


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고령층 디지털 소외 심화, 사회적 연대 강화로 해결 모색

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 2025년 현재, 사회 전반의 디지털 전환이 가속화되면서 고령층의 디지털 소외 현상이 더욱 심화하고 있다. 비대면 문화가 일상화되고 키오스크, 모바일 앱을 통한 서비스 이용이 필수가 되면서, 디지털 기기 활용에 어려움을 겪는 노인들은 일상생활에서 기본적인 권리마저 침해받는 상황에 직면하고 있다. 이는 단순한 불편함을 넘어 사회적 고립과 정보 접근성 불평등을 야기하며, 시급한 사회적 논의와 해결책 마련이 요구된다. 디지털 소외는 고령층의 건강, 금융, 복지 등 삶의 질 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미친다. 온라인 진료 예약, 모바일 뱅킹, 정부 지원금 신청 등 필수적인 서비스들이 디지털 환경으로 이동하면서, 디지털 접근성이 낮은 노인들은 필요한 정보를 얻거나 서비스를 이용하는 데 큰 장벽을 느낀다. 또한, 비대면 소통 방식의 확산은 가족 및 사회 구성원과의 단절을 심화시켜 심리적 외로움과 고독감을 증폭시키는 원인이 되기도 한다. 그동안 정부와 지방자치단체는 디지털 교육 프로그램을 운영하고 키오스크 체험존을 설치하는 등 다양한 노력을 기울여왔다. 그러나 이러한 노력들은 대부분 일회성이거나