직장인들은 회사생활을 하는데 있어 ‘연봉’보다 ‘사람’을 더욱 중요하게 생각하는 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 남녀직장인 460명을 대상으로 ‘직장생활에서 가장 중요한 것’에 대해 설문조사한 결과 이같이 드러났다.

직장생활을 하는데 있어 가장 중요한 것(*복수응답)으로는 ‘사람’이 응답률 77.8%로 가장 높았다. 이어 △건강(73.5%) △연봉(56.3%) △복리후생(48.7%) △정년보장(45.2%) △일의 보람(44.8%) △자기시간확보(30.4%) △출퇴근거리(24.1%) △자기계발(18.0%) △기업성장(10.2%) △기타(0.4%) 순이었다.

그렇다면 직장인들은 회사생활에서 가장 중요하게 생각하는 것들 중 자신은 몇 가지를 갖추고 있을까? 질문한 결과, ‘1가지’라고 응답한 직장인이 전체 26.5%를 차지했다. 이어서, △2가지(23.9%) △3가지(16.3%) △하나도 없다(16.1%) △4가지(10.2%) △5가지 이상(7.0%) 순으로 조사됐다.

이와 함께 ‘현재 본인에게 가장 필요한 것이 있다면 무엇인가’ 질문했다. 결과, ‘돈’이라고 답한 응답자가 전체 29.6% 비율로 가장 높게 나타났다. 다음으로 △건강(23.0%) △사람(16.3%) △정년보장(6.7%) △자기시간(6.1%) △복리후생(5.7%) △자기계발(4.1%) △일의 보람(3.7%) △짧은 출퇴근거리(3.5%) △기업성장(0.9%) △기타(0.4%) 순이었다.

직장인들의 ‘회사생활 만족도’는 얼마나 될까? 질문한 결과, ‘만족’한다는 직장인이 전체 42.8%로 가장 많았다. 이어 근소한 차이로 ‘불만족’이 42.2%를 차지했으며, ‘매우 만족’7.6%, ‘매우 불만족’ 7.4% 순이었다.

반면, ‘만족’비율보다 ‘불만족’ 비율이 높은 연령대는 ‘30대 직장인’이 유일했다. ‘불만족’한다는 응답이 47.2%로 ‘만족’한다는 응답 38.2%보다 높게 나타났다.

잡코리아 김화수사장은 “즐거운 직장생활을 하는데 있어 ‘사람’이 중요한 것은 직장인이라면 모두 공감할 것”이라며, “실제 직장인들이 이직을 하는 가장 큰 이유 중 하나가 함께 일하는 사람 때문인 경우가 많다”고 덧붙였다.