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정치/경제/사회

경기도 청년참여기구 미래분과(대학생분과) 활동공유회 개최

서부권역의 “청년 안심 주거를 위한 기본 생활가전.가구 지원사업” 최우수 제안 선정. 도지사상 수여

 

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 경기도와 경기도미래세대재단은 6일 경기도의회 중회의실에서 ‘경기도 청년참여기구 미래분과(대학생분과) 활동공유회’를 열었다.

 

미래분과(대학생분과)는 경기도 33개 대학 총학생회장단 64명으로 구성된 참여기구다. 대학생의 도정 참여 기회를 넓히고 수요자 중심의 청년정책을 발굴하기 위해 작년 12월 기존 청년참여기구 안에 신설됐다.

 

행사는 2025년 대학생분과 해단식을 겸해 지난 1년간의 활동 결과를 공유하고, 권역별 정책 제안 가운데 우수 제안을 선정하는 자리로 마련됐다.

 

동·서·남·북부 4개 권역으로 나눠진 각 분과는 간담회와 토론을 진행하고 지난 9월 1차 정책 제안서를 제출했다. 이후 도 관련 부서의 검토를 거쳐 완성된 최종 정책 제안이 이날 소개됐다.

 

발표된 정책은 대학생 현장의 요구를 반영한 ▲대학생 연구·창작 공유 공간 조성 ▲청년 참여 활성화를 위한 마일리지 장학제도 ▲청년 친환경 이동수단 무료 대여 및 녹색생활 확산 프로젝트 ▲청년 안심주거를 위한 기본 생활가전·가구 지원사업 총 4개 안이다.

 

첫 번째 제안은 ‘청춘 공유LAB’ 조성으로, 도내 대학생과 청년 창업가가 자유롭게 연구·실험·창작 활동을 시도할 수 있도록 공유형 연구·창작 공간을 마련하는 내용이다. 유휴 공간을 지역 기반 연구·창업 거점으로 전환하고, 멘토링, 역량 강화 교육, 네트워킹 등의 프로그램을 지원하는 방안이 포함됐다.

 

두 번째 제안은 청년 참여를 촉진하는 ‘마일리지 장학제도’로, 대학생의 자원봉사·공공 프로젝트 참여·청년정책 홍보 등 지역사회 활동을 공공 마일리지로 정량화하고, 실적에 따라 장학금으로 환원하는 인센티브 구조다.

 

세 번째 제안은 청년 친환경 이동수단 무료 대여 프로젝트다. 자전거와 전동킥보드 등을 무료 대여함으로써 청년들의 교통비 부담을 줄이고, 이용 데이터를 수집·분석해 향후 정책으로 연결하는 방식이다.

 

네 번째 제안은 청년 안심주거를 위한 생활가전·가구 지원사업으로, 1인당 50만 원의 바우처를 제공해 필수 생활가전과 가구의 초기 구입 부담을 덜어주는 내용을 담고 있다.

 

현장 투표와 온라인 투표를 합산한 결과, 최종 우수 제안은 ‘청년 안심주거를 위한 기본 생활가전·가구 지원사업’으로 선정됐다. 해당 제안을 제출한 권역 청년위원에게는 도지사상이 수여됐다.

 

이어 각 대학 총학생회가 추진한 주요 활동과 현안을 함께 나누는 시간도 마련됐다. 참석자들은 2026년 미래분과(대학생분과)의 운영 방향을 논의하며 내년도 계획의 보완점을 도출했다.

 

도와 재단은 이날 논의된 의견을 바탕으로 내년도 분과 운영 계획을 수립할 계획이다. 2026년 대학생분과 모집은 12월 중 진행된다.

 

김선화 경기도 청년기회과장은 “이번 활동공유회는 대학생이 직접 참여해 정책을 제안한 1년의 결과를 돌아보는 자리였다”며 “청년의 수요와 현장의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 소통을 이어가겠다”고 말했다.


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청년 고용 불안정 심화, 단순 지원 넘어선 정책 전환 필요

▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 최근 청년층의 고용 불안정 문제가 심화하면서 사회 전반의 우려가 커지고 있다. 높은 실업률과 함께 취업을 포기하는 ‘니트(NEET)족’의 증가, 장기 실업 문제 등은 청년층이 겪는 현실의 무게를 보여준다. 정부와 지자체는 다양한 청년 취업 지원 정책을 쏟아내고 있지만, 현장의 체감 효과는 여전히 미미하다는 지적이 나온다. 고용노동부를 중심으로 한 정부는 ‘국민취업지원제도’ 등 맞춤형 취업 지원 프로그램을 운영하며 청년들의 구직 활동을 독려하고 있다. 직업훈련, 취업 알선, 심리 상담은 물론, 저소득층 청년에게 구직촉진수당을 지급하는 등 다각적인 지원책을 펼치고 있다. 지역별 특성을 고려한 지자체 프로그램들도 활발히 추진되고 있다. (국민취업지원제도법) 그러나 이러한 단기적, 직접적인 지원책만으로는 청년 고용 문제를 근본적으로 해결하기 어렵다는 분석이 지배적이다. 디지털 전환 가속화와 산업 구조 변화에 따른 일자리 미스매치는 청년들이 원하는 양질의 일자리가 부족한 현실을 만든다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 근무 환경 차이 등도 청년들의 구직 활동에 큰 영향을 미친다.