데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 2025년 11월 5일, 전 세계적으로 강화되는 글로벌 공급망 내 인권 및 환경 실사 의무화 추세가 국내 기업들의 ESG 경영에 새로운 비상등을 켜고 있다. 특히 유럽연합(EU)을 중심으로 한 강력한 규제 도입 움직임은 단순히 유럽 시장에 국한되지 않고, 한국 기업들의 전 세계 사업 운영 방식 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 요구하는 상황이다.

유럽연합은 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)을 통해 기업들이 공급망 전반에 걸쳐 인권 침해 및 환경 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 강제하고 있다. 이는 기업의 직접적인 사업 활동뿐만 아니라 협력업체와 하도급 업체 등 광범위한 공급망 참여자들에게까지 적용될 예정이며, 위반 시에는 상당한 수준의 과징금과 법적 책임을 부과할 수 있다.

이러한 흐름은 국내 기업들에게 막대한 도전 과제로 작용한다. 복잡한 글로벌 공급망 구조를 가진 한국 기업들은 수많은 협력사의 ESG 리스크를 파악하고 관리하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 투명성 확보, 데이터 수집 및 검증 시스템 구축, 그리고 잠재적 리스크에 대한 사전 예방 및 대응 체계 마련은 상당한 시간과 자원, 전문성을 요구하는 작업이다.

이에 국내 기업들은 선제적이고 전략적인 대응 방안을 모색해야 한다. 공급망 실사 프로세스 강화, 협력업체 대상 ESG 교육 및 역량 강화 지원, 블록체인 등 첨단 기술을 활용한 투명성 제고 노력이 필수적이다. 또한, 내부적으로는 ESG 전담 조직을 강화하고, 이사회 차원의 감독을 통해 ESG 리스크 관리 역량을 고도화하는 것이 중요하다.

궁극적으로 글로벌 공급망 실사 의무화는 기업들에게 단순한 규제 준수를 넘어선 기회가 될 수 있다. ESG 경영을 내재화하고 공급망 전체의 지속가능성을 확보하는 기업은 글로벌 시장에서 경쟁 우위를 확보하고, 장기적인 기업 가치를 창출할 수 있을 것이다. 한국 기업들이 이러한 변화를 위기가 아닌 성장 동력으로 삼아 나아가야 할 때이다.