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인천

인천 동구, 제3기 청년정책네트워크 신규위원 위촉식 개최

 

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 이기삼 기자 | 인천 동구는 지난 7일 유유기지 동구청년21에서 제3기 동구 청년정책네트워크 신규위원 위촉식을 개최했다고 밝혔다.

 

동구 청년정책네트워크는 동구에 거주하거나 활동하는 청년들의 의견을 수렴하고 문제를 발굴하여 정책을 제안하는 참여기구다.

 

청년정책네트워크는 지난 2024년 7월 임기를 시작하여 동구 내 정책 의제화 역량 강화 프로그램 ‘청년정책아카데미’를 운영했고, 같은해 11월 성과공유회에서 6건의 청년정책을 제안한 바 있다.

 

이번에 추가 모집된 위원은 5명으로, 2025년 4월 7일~2026년 6월 30일까지 활동하게 된다.

 

특히 올해는 대학생부터 직장인, 신혼부부, 부모 등 다양한 청년층으로 구성되어 참신하고 다양한 아이디어가 나올 것으로 기대된다.

 

이날 위촉식에서는 김찬진 동구청장이 신규위원에게 위촉장을 수여하고, 신규위원의 위촉 소감과 지원하게 된 계기 등을 공유하는 시간을 가졌다.

 

이어진 2부 순서에서는 ‘청년정책아카데미’를 개최하여 기존위원과 신규위원의 소통 활동 및 청년정책 기본교육이 진행됐다.

 

김찬진 동구청장은 “동구에 애정을 갖고 활동하는 청년들이 모인 이 자리가 뜻깊다”며 “올해에도 반짝이는 아이디어로 청년정책을 발굴하고 제안해 주기를 기대한다”고 말했다.


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청양군, 적극행정과 조직문화혁신 교육 실시

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 이권희 기자 | 청양군이 2일 청양문예회관 대공연장에서 전 직원을 대상으로 ‘2025년 적극행정 및 조직문화혁신 교육’을 실시했다. 이번 교육은 정부혁신과 적극 행정에 대한 직원들의 관심을 제고하고 역량을 강화함으로써 자발적 혁신을 유도하고 적극행정 문화를 정착시키기 위해 마련됐다. 와이큐브 이진미 수석강사가 강의를 맡아 조직 내 갈등 사례와 그 해결 방안에 대해 강의하면서 타 지자체의 우수사례를 제시해 직원들의 이해도를 높였다. 특히 청양군이 올해 새롭게 추진하는 조직문화 혁신 프로젝트 ‘행정PRO운동’이 조직에 미치는 영향에 대해 설명해 직원들의 큰 관심을 얻으며 교육의 몰입도를 높였다. 김돈곤 청양군수는 “공무원이 능동적으로 창의력을 발휘해 문제를 해결하는 적극 행정이 어느 때보다 절실한 상황”이라며 “수평적이고 배려와 소통이 활발한 조직 환경 속에서 공무원의 창의성이 발휘될 수 있으며 진정한 적극 행정이 가능하다”고 강조했다. 한편, 청양군은 행정안전부로부터 ‘2024 정부혁신 우수기관’으로 선정됐으며, 조직문화 및 일하는 방식 혁신을 위해