데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 김준 기자 | 완주군이 신규 공직자들의 빠른 적응을 위해 지난 21일부터 22일까지 1박 2일 일정으로 ‘신규직원 Good-Start’ 과정을 운영했다.
올해로 제5회를 맞이하는 이번 과정은 신규직원들이 공직 생활에 빠르게 적응하고, 동료와의 소통 능력을 향상시키기 위해 마련됐다.
신규 공직자 21명이 참여한 가운데 1일 차에는 비즈니스 매너 및 민원 응대 방법, 문제 해결 등 기본 소양을 함양하는 교육과 팀워크 강화를 위한 프로그램이 진행됐다.
특히 유희태 완주군수와의 소통 시간도 마련돼 완주 군정의 성과와 비전에 대해 공유하는 시간을 가졌다.
유군수는 편안한 분위기속에서 신규직원들이 평소 궁금했던 점을 자유롭게 질문하고 답변을 받아 큰 호응을 얻었다.
2일 차에는 삼례문화예술촌 및 우석대 완주문화역사전망대 등 관내 주요 관광지를 탐방하며 완주의 미래 비전을 함께 구상하는 시간을 가졌다.
이를 통해 신규 직원들은 완주의 문화와 역사에 대한 이해를 높이고, 공직자로서의 소속감과 자부심을 다지는 계기를 마련했다.
유희태 완주군수는 “신규 공직자들이 완주군의 미래를 이끌어갈 중요한 인재로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원할 것”이라며 “앞으로도 소통과 협력을 바탕으로 완주의 발전을 위해 함께 노력해 나가겠다”고 말했다.
