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정치/경제/사회

충북경제 위기에서 기회로 리부팅(RE-BOOTING)! 전략 모색

9.22. 경제기관·단체 참여, 경제 현안 점검 전략회의 개최

 

데일리연합 (SNSJTV) 임재현 기자 | 충북도는 22일 충북도의회 다목적회의실에서 김영환 지사 주재로 충북상공회의소협의회, 한국무역협회 충북지역본부 등 19개 경제기관·단체가 참여한 ‘지역 경제기관·단체 전략회의’를 개최했다고 밝혔다.

 

지난 2월 회의를 개최한 이후, 추석 명절을 앞두고 개최된 9월 전략회의에서는 민생경제 안정에 더해 새 정부 국정과제와 연계한 도정 현안을 점검하고 지역경제 활성화 방안 등에 대한 심도 있는 논의로 충북경제 리부팅(RE-BOOTING) 전략을 모색했다.

 

전략회의 전 강사로 나선 충북연구원 이유환 경제미래연구부장은 최근 충북경제 동향과 새 정부 주요 국정과제에 대해 발표하면서 새 정부 정책에 대응한 양자산업, 인공지능, 친환경 에너지 등 미래 먹거리산업 발굴육성의 필요성을 제언했다.

 

이어서, 충북도와 경제기관·단체에서는 지역경제 활성화, 새 정부 국정과제 대응, 미 관세 대응 및 추석명절 대책 등 4대 중점분야로 나누어 각 기관별 방안을 발표했다.

 

우선, 충북도는 지역경제활성화 방안으로 민생회복 소비쿠폰 2차 신청·지급 홍보, 중소기업육성자금 확대(당초 4,120억원, 100억원 增), 소상공인육성자금 확대(당초 1,900억원, 500억원 增), 지역사랑상품권 활성화, 일하는기쁨 사업(9월 기준, 8개소 140명 참여 중) 홍보, 일하는 밥퍼 확대(연말까지 일 참여 인원 3,000명), 양대 엑스포 개최 성공 지원·홍보 등 각종 시책을 공유했다.

 

아울러 새정부 국정과제와 연계한 K-바이오스퀘어 예타면제, 청주국제공항 민간항공기 전용활주로 신설, 세종~청주국제공항 고속화도로 건설, 청주공항~김천 철도 국가철도망 계획 반영과 중부내륙특별법 전부개정, 증평~호법 고속도로 사전타당성 조사 조기 완료 등 현안을 공유하면서 지역사회 여론 조성에 경제기관·단체도 힘써줄 것을 당부했다.

 

다음은 경제기관·단체별 발표로 ❶충북테크노파크는 지능형반도체·IT 소부장지원센터 개소를 계기로 지역 반도체·IT 산업의 거점화 추진 ❷충북상공회의소협의회는 ‘노란봉투법’ 관련 기업 동향 공유 ❸한국무역협회 충북본부는 해외 마케팅 사절단 파견과 수출 다변화 지원사업 소개 ❹청주시산업단지관리공단은 스타트업센터와 복합문화센터를 소개했다.

 

한편, ❶한국은행 충북본부는 중소기업·자영업자 대출금리 지원 ❷금용감독원 충북지원은 소비자 권익 제고 사례 소개 ❸농협은행 충북본부는 추석맞이 농축산물 판매 확대 ❹신한은행 충북본부는 자금 특별 보증지원 확대 ❺KT충북법인고객본부는 추석 연휴 안정적 통신 서비스 대책 ❻한국자산관리공사 충북지역본부는 소상공인·취약계층 채무부담 완화 등 기관별 정책들을 공유했고, 끝으로 ❼한국토주택공사 충북지역본부는 서민 주거 안정 정책을 ❽대전지방고용노동청 청주지청은 임금 체불 방지 대책과 안전한 일터 프로젝트를 소개했다.

 

김영환 지사는 “급변하는 경제 환경 속에서 충북경제가 다시 도약할 수 있는 최적의 기회 마련을 위해서는 도의 적극행정과 함께 지역 경제기관·단체가 힘을 합칠 때만이 이루어질 수 있다”며, “충북 현안 문제해결이 그 어느 때보다 절실한 만큼 경제기관·단체의 적극적인 관심과 협조로 한층 더 성장하는 충북 도약의 기회로 만들어 달라”고 재차 당부했다.


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고령화 사회 그림자 깊어지는 돌봄 공백, 정부 긴급 대책 추진

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 2025년 11월 4일, 한국 사회는 급격한 고령화의 그림자 아래에서 심각한 돌봄 공백 문제에 직면하고 있다. 정부는 초고령사회 진입을 목전에 두고 돌봄 수요 폭증과 인력 부족 심화에 대한 위기감을 느끼며 긴급 대책 마련에 착수했다고 밝혔다. 이는 단순히 개인의 문제가 아닌, 사회 전체의 지속 가능성을 위협하는 중대한 사안으로 인식되고 있다. 저출산과 고령화로 인한 인구구조의 변화는 돌봄 서비스에 대한 의존도를 급증시키고 있으나, 현장의 돌봄 인력은 그 수요를 감당하기에 역부족인 상황이다. 열악한 근무 환경, 낮은 임금 수준, 그리고 사회적 인식 부족 등이 복합적으로 작용하여 젊은 인력의 유입을 가로막고 기존 인력의 이탈을 부추기는 악순환이 이어지고 있다. 특히 농어촌 지역과 취약계층에게는 돌봄 서비스 접근 자체가 더욱 어려운 현실이다. 정부는 현재 돌봄 인력의 처우 개선과 양성 시스템 확충에 중점을 둔 정책을 검토 중이다. 구체적으로는 돌봄 노동자의 임금 인상, 경력 개발 지원 프로그램 도입, 그리고 휴게 시설 확충 등을 통해 근무 만족도를 높이고자 한다. 또한, 요양보호사 등 전문