데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 임재현 기자 | 대전시는 2024년도 대전형 노사상생모델‘좋은 일터’조성사업에 참여한 21개 기업 중 약속 사항 이행 실적이 우수한 16개 기업을 우수 인증기업으로 선정했다.

 

인증기업은 1그룹(50인이상) ▲(유)충무타올 ▲㈜제이오텍 ▲㈜컨텍▲㈜에너넷 등 4개 사, 2그룹(30인 이상~49인 이하)은 ▲㈜새암정보기술 ▲㈜케이앤에스아이앤씨 ▲㈜이데아인포 ▲㈜휴랩 등 4개 사, 3그룹(10인 이상~29인 이하) ▲㈜제이엔디 ▲㈜트루인테크놀로지스 ▲㈜멀틱스 ▲에이피에너지㈜ ▲㈜유토비즈 ▲(유)스위밍키즈 ▲㈜에이리스 ▲㈜클라우드시스템 등 8개 사다.

 

우수 인증기업에는 등급에 따라 S등급 31 부터 53백만 원, A등급 14 부터 27백만 원, B등급 5 부터 11백만 원의 추가지원금이 지급되며, 인증서가 수여된다.

 

이뿐만 아니라 이들 기업은 대전시 경영안정자금 등 정책자금 우대금리 지원과 온라인 마케팅 지원사업 등 중소기업 국내외 판로 지원사업 참여 시 각종 우대 혜택도 받게 된다.

 

대전형 노사상생모델‘좋은 일터’조성사업은 전국 지방자치단체 최초로 시행되고 있는 사업으로, 노동자의 근로환경 개선, 일자리 창출 및 지역 인재 유출 방지, 일·가정 양립 지원 등을 목표로 한다.

 

대전시는 지난해 4월, 관내 상시 근로자 10 부터 50인 이상의 기업을 대상으로 공개 모집해, 평가를 통해 21개 기업을 참여 기업으로 최종 선정했다.

 

선정된 기업들은 주52시간 근무제 준수 등 10대 핵심과제 중 각 기업에 적합한 사업 개선 목표를 설정하고, 지난해 12월까지 약속사항 이행과제를 수행해 왔다.

 

대전시가 진행한 이행평가 결과, 참여 기업들은 주당 평균 근로시간 3.47시간 단축, 신규 채용 65명, 비정규직 33명 정규직 전환 등 의미 있는 성과를 창출했다.

 

이외에도, 주52시간 근무제 준수(21기업 49건), 안전․보건관리 개선(21기업 92건), 직장내 인식개선 교육(21기업 22건), 근무환경개선(21기업 81건), 청년일자리 창출(13기업 18건), 원․하청관계개선(13기업 22건), 일․가정양립 환경조성(20기업 141건), 노사관계개선(21기업 92건), 인적자원관리 선진화(20기업 77건), 문화여가활동지원(21기업 58건) 등의 가시적 성과를 거두었다.

 

향후 우수 인증기업으로 선정된 16개 사는 3월 10일까지 신규 약속사항을 발굴하여 그룹별 추가 지원금을 받아 5월까지 약속 사항 등을 이행해 갈 계획이다.

 

이장우 대전시장은 “고용노동부에서 발표한 2023년 일·생활 균형 지수에서 전국 17개 시도 가운데 대전이‘일 지수' 1위,‘일·생활 균형 지수' 3위”라면서 “이러한 성과는 좋은 일터 조성 사업을 통해 지역 기업이 노동환경을 개선하고 양질의 일자리 창출에 힘쓴 결과”라고 감사의 뜻을 표했다. 이어서“노사가 함께 지속 가능한 좋은 일터를 만들어 나갈 수 있도록 시 차원에서도 지원을 아끼지 않겠다”라고 말했다.