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정치/경제/사회

병사끼리 관등성명 복창 금지 등 내무생활 자율성 보장


 

데일리연합 김준호기자] 앞으로 군에서 병사끼리 관등성명 복창을 금지하는 등 내무생활 자율성이 보장될 전망이다.

23일 육군은 “지난해 11월부터 생활관이 병사들의 자율공간이 되도록 생활관 별로 병영생활 규칙을 정해 시행에 들어갔다”고 밝혔다. 서열에 따라 선임병들이 내부 규칙을 정하던 관행을 탈피하기 위한 조치로 보인다.

우선 군은 민주적 절차에 따라 규칙을 정할 수 있도록 조치했다. 한 두 사람의 입김에 규칙이 정해지지 않도록 중대장급 지휘관이 참관한 가운데 구성원 모두가 대화와 토의를 통해 명문화된 규칙을 정하도록 규정했다.

이런 조치에 따라 육군 각 부대 장병들은 나름의 규칙을 정해 생활하고 있다. 실례로 21사단의 한 생활관은 ‘병 상호 간 관등성명 복창금지’ ‘전역자 선물 일절 금지’ ‘사이버지식정보방(PC방) 이용 및 평일 1시간·휴일 2시간 사용 금지’ 등의 규칙을 내부 합의에 따라 정했다.

또 다른 생활관은 ‘6개월 단위로 침대 위치 바꾸기’ ‘사이버지식정보방 계급별 이용시간 구분’ 등 다양한 규칙을 정해 민주적인 생활관 문화를 조성하고 있다.

육군 관계자는 “합의와 공감을 통해 룰을 만들어 지킴으로써 선진 병영의 기풍을 조성하고 건전한 시민의식을 기르는 분위기가 조성되고 있다”고 말했다.

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폭염 속 열악한 노동 환경 문제 심각… 정부 대책 효과 미흡 논란

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 최근 극심한 폭염으로 인해 야외 작업장 노동자들의 건강과 안전에 대한 우려가 커지고 있다. 잇따른 온열 질환 발생과 열사병으로 인한 사망 사례가 보고되면서 사회적 문제로 부각되고 있다. 정부는 폭염 대책으로 휴식 시간 확보, 작업 환경 개선 등을 권고하고 있으나, 현장에서는 이러한 대책이 제대로 이행되지 않고 있다는 지적이 많다. 특히, 건설 현장이나 택배 배송 등 야외 작업 환경은 열악한 경우가 많아 노동자들의 피해가 더욱 큰 것으로 나타났다. 노동계에서는 정부의 대책이 현실과 동떨어져 있다고 비판하며, 더 강력한 법적 규제와 처벌을 요구하고 있다. 또한, 폭염으로 인한 생산성 저하 문제도 심각하게 제기되고 있다. 일부 기업에서는 폭염으로 인한 생산 차질을 이유로 인력 감축을 시도하는 사례도 보고되면서 사회적 논란을 일으키고 있다. 전문가들은 폭염으로 인한 노동 환경 악화 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 노동자 간의 적극적인 협력이 필요하다고 강조한다. 특히, 기업의 자발적인 노력과 정부의 강력한 규제가