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정치/경제/사회

대전 서구, 전국 지방자치단체 일자리대상‘우수상’수상

방위산업 전문인력양성 교육으로 고용 창출 성과 인정받아

 

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 대전 서구는 고용노동부가 주관한 ‘2025년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 대전광역시 자치구 중 유일하게 우수상(고용노동부 장관상)을 받았다고 1일 전했다.

 

전국 지방자치단체 일자리대상은 2010년 고용노동부가 도입한 제도로, 전국 243개 지자체의 일자리 목표와 대책 추진 성과를 종합적으로 평가해 우수 지자체에 시상한다.

 

서구가 수상한 ‘일자리 대상 우수 사업 부문’은 지자체가 제출한 ‘지역 일자리 사업 실적’의 창의성과 고용 창출 효과 등을 종합적으로 평가하는 부문으로, 특히 서구의 ‘방위산업 시험 인증 및 검ž교정 전문 인력 양성사업’이 높은 평가를 받았다.

 

서구는 △방위산업 생태계 조성 기반 마련 △지역 내 제조업 기반 강화 △산업 균형을 통한 다양한 일자리 창출 등을 목표로, 2023년부터 방위산업 전문 인력 양성 교육을 추진해 왔다.

 

목원대학교 방위산업연구센터와 협력해 현재까지 방위산업 전문 인력 50명을 배출했으며, 이들 대다수가 취업하는 성과를 올렸다.

 

추후 국방 R&D·방산 수출·소프트웨어 분야로도 교육을 확대해, 청년 취업난 해소에 더 큰 공헌을 할 것으로 기대된다.

 

서철모 청장은 “정부의 일자리 정책과 지역 특성을 반영한 혁신적인 차별화 전략을 추진해, 성공적인 ‘서구형 일자리 창출 모델’을 구축하겠다”며 “앞으로도 주민 삶의 질 향상과 지속 가능한 일자리 확대를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG