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교육/복지

제주도교육청, 교장·교감·교육전문직원 82명 새로운 출발 다짐

9월 1일자 교육공무원 임명장 수여

 

데일리연합 (SNSJTV) 김준 기자 | 제주특별자치도교육청은 26일 도교육청 대회의실에서 2025년 9월 1일자 교육전문직원, 교장, 교감 승진 및 전직자 82명을 대상으로 임명장을 수여했다.

 

새롭게 임명된 교육공무원들은 임명장을 받으며 교육자로서의 자부심을 되새겼다. 동료 교직원들의 축하와 격려 속에서 새로운 역할에 대한 기대와 함께, 우리 아이들을 위한 더 나은 교육을 실현하겠다는 의지를 다졌다.

 

김광수 교육감은 “우리 교육의 새로운 출발선에 서게 된 여러분을 진심으로 축하한다”며 “교사들이 자긍심을 갖고 교육에 전념할 수 있도록 학교 현장의 갑질 문화를 근절하고, 존중과 배려의 문화를 확산하는 데 앞장서 주길 바란다”고 당부했다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG