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생활/건강

고용노동부, 육아기 근로시간 단축 사용방법이 궁금해요!

 

데일리연합 (아이타임즈M 월간한국뉴스신문) 기자 | 육아기 근로시간 단축제도는 무엇이고 얼마나 단축이 가능한지!

고드래곤이 모두 모아왔다고용.

가족이 행복한 육아를 위해! 다양한 지원 정책으로 함께하겠습니다.

 

육아기 근로시간 단축은 어떤 제도인가요?

 

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육을 위해 근로시간 단축을 신청하는 제도를 말해요.

 

육아기 근로시간 단축 시간과 사용 기간이 궁금해요!

 

'단축시간' 단축 후 근로시간이 주 15시간 ~ 35시간 은 되어야 해요.

'근로시간' 근로시간 단축 기간(1년) + 육아휴직 미사용 기간(1년) → 최대 2년

예를 들어 1일 8시간, 주 5일 근로자가 매일 단축하는 경우에는 1일 1시간~5시간까지 단축 이 가능해요!

 

근로시간이 단축되면 임금이 줄어들 텐데 지원제도가 있나요?

 

그럼요!

육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용한 근로자에게는 육아기 근로시간 단축급여를 지원해드립니다!

최초 주 5시간 단축분(통상 임금의 100%) + 나머지 단축분(통상 임금의 80%)

 

육아기 근로시간 단축지원금은 근로시간 단축을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 해요!

※ 단축 전 고용보험 가입(피보험 단위기간) 기간 180일 이상 필수

 

가족이 행복한 육아를 위해!

다양한 지원 정책으로 함께하겠습니다!


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[ESG] 온실가스 배출 감소에도 ‘탄소중립 갈 길 멀다’

데일리연합 (SNSJTV) 이기삼 기자 | 최근 정부가 확정·공표한 국가 온실가스 배출량 잠정 통계에 따르면, 2022년 국내 총 온실가스 배출량은 전년 대비 소폭 감소한 것으로 나타났다. 에너지 소비 둔화와 일부 산업 부문의 배출 감소가 영향을 미친 것으로 분석된다. 그러나 2030 국가 온실가스 감축목표(NDC)와 2050 탄소중립 목표 달성까지는 여전히 상당한 격차가 존재하는 것으로 평가되며, 산업계 전반에 구조적 전환 압박이 본격화되고 있다는 지적이 나온다. 통계상 ‘감소’…그러나 구조적 감축과는 거리 정부 통계에 따르면 2022년 온실가스 배출량은 전년 대비 감소했지만, 이는 에너지 가격 상승과 경기 둔화에 따른 일시적 요인이 상당 부분 작용한 결과로 해석된다. 전문가들은 설비 전환이나 공정 혁신에 따른 구조적 감축으로 보기는 어렵다는 분석을 내놓고 있다. 실제로 발전·산업 부문을 중심으로 한 중장기 배출 감축 속도는 정부가 제시한 연평균 감축 경로에 미치지 못하고 있다는 평가가 이어지고 있다. 이로 인해 향후 감축 부담이 특정 연도에 집중될 가능성도 제기된다. CBAM 전면 시행 앞두고 수출 산업 부담 확대 국제 환경도 빠르게 변하고 있다. 유럽연