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부산

연제구, 한전MCS(주)과 복지사각지대 발굴 협약 체결

한전MCS(주) 직원(전기 검침원)을 명예사회복지공무원으로 위촉

 

데일리연합 (아이타임즈M 월간한국뉴스신문) 김희빈 기자 | 연제구는 지난 4월 26일 한전MCS(주) 동래지점(지점장 조남현)과 ‘복지사각지대 발굴 및 지원을 위한 업무협약’을 체결했다.

 

이번 협약을 통해 전기검침원을 명예사회복지공무원(연제희망보듬이단)으로 위촉하고, 검침원들이 업무를 수행하면서 숨어있는 위기가구를 발굴하고 각종 복지정보를 안내하는 등 신속한 협력체계를 구축하여 지역의 어려운 이웃을 함께 찾아 지원할 계획이다.

 

주석수 연제구청장은 “검침원들이 직접 가가호호 방문하는 한전MCS(주) 동래지점과의 업무협약을 통해 연제구 복지사각지대 해소에 한 발 더 앞서가게 될 것이라 기대한다”라며 “우리 구도 위기가구에 맞춤형 복지서비스가 신속하게 지원될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG