산업별 차원의 최초 노사정 일자리 공동선언인「좋은 일자리 창출을 위한 보건의료분야 노사정 공동선언」행사가 ‘17. 8. 23일 오후 3시 노사정 관계자 400여명의 참석 하에 백범기념관에서 개최되었다.
이번 행사에는 당초 예상보다 많은 관계자가 참석하는 등 보건의료분야 일자리에 대한 뜨거운 관심을 보였으며, 공동선언문에 양대 노총, 관계 부처(교육부·보건복지부·고용노동부)뿐만 아니라 국립대·사립대 병원, 민간중소병원, 지방의료원, 특수목적 공공병원, 요양병원·정신병원 등 특수병원 등 규모와 종류를 망라한 200여개 병원들이 참여하였다.)
이번 행사에서, 먼저 정부는 다음과 같이 공동선언의 내용에 대한 구체적 설명과 함께 보건의료분야 일자리에 대한 관심과 의지를 보여주었다.
이용섭 일자리위원회 부위원장은 개회사를 통하여 새 정부의 일자리 정책차원에서 이번 공동선언의 의의를 언급하였고, 장신철 일자리위원회 기획단 부단장은 공동선언이 만들어지기까지의 과정 및 향후 설립될 일자리위원회 산하 ‘보건의료 특별위원회’ 운영방안에 대해 설명하였으며 강도태 보건복지부 보건의료정책관은 노사정 공동선언문의 의미 및 노동계·병원계 등에서 검토가 필요하다고 제안한 ‘핵심 10대 논의과제’에 대해 소개하였다.
또한, 민주노총 전국보건의료산업노동조합 유지현 위원장과 한국노총 전국의료산업노동조합연맹 이수진 위원장은 노조 입장에서 이번 공동선언에 대한 소감과 병원계·정부에 대한 요청사항을, 홍정용 대한병원협회장, 임영진 사립대의료원장 협의회장, 윤택림 국립대병원장 협의회장 등은 병원계 입장에서 현재 병원 경영의 애로사항과 공동선언에 대한 기대감을, 박능후 보건복지부 장관, 박춘란 교육부 차관 등은 해당 부처 차원에서 공동선언의 의의 및 향후 정책의지 등을 밝혔다
끝으로 노동계 대표 2명, 병원계 대표 8명, 정부 측 대표 4명은 공동선언문에 직접 서명하면서(참고2) ‘일자리 창출 및 질 개선’이라는 국가적 목표를 중심으로 화합과 협력하여 나아갈 것을 다짐하였다. 【 좋은 일자리 창출을 위한 보건의료분야 노사정 공동선언 】 보건의료분야 노사대표·대한병원협회와 정부(이하 노사정)는 환자안전 제고, 양질의 의료서비스 제공, 국민 의료접근성 향상 등을 위해 양질의 인력확충이 중요하다는 점에 인식을 같이 하며 보건의료분야에서의 좋은 일자리 창출을 위해 다음과 같이 선언한다. 1. 노사정은 보건의료분야가 좋은 일자리 창출의 최적지임을 확인하고 양질의 일자리 창출과 일자리 질 개선을 위해 상호 협력한다. 2. 노사는 향후 보건의료 분야의 일자리 창출과 일자리 개선을 위하여 다음과 같은 의제에 대해 성실히 논의해 나가기로 한다. 1) 병원 내 보건의료인력의 적정수준 유지 방안 2) 보건의료인력 근무환경 개선 방안 (근로시간 단축 및 교대제 등 근무형태 개선, 근로자 처우개선, 건전한 직장문화 조성 등) 3) 비정규직의 정규직 전환 방안 4) 모성보호와 일-가정 양립 구현 방안 5) 보건의료인력의 경력단절 방지 및 장기근속 유도, 유휴인력 활용 방안 6) 기타 노사가 좋은 일자리 창출을 위해 협력이 필요한 사항 3. 정부는 보건의료분야의 양질의 일자리 창출과 근무환경 개선을 위해 보건의료인력에 대한 체계적 관리 및 지원을 위한 법적, 제도적, 재정적 기반을 강화하며, 일자리위원회 산하에 보건의료 특별위원회를 구성함으로써 공동선언이 이행될 수 있는 방안을 마련한다. 4. 노사정은 국민의 건강과 생명과 직결되어 있는 보건의료분야에 좋은 일자리를 창출하기 위한 방안을 공동으로 마련함으로써 <환자만족-직원만족-국민만족 좋은 병원>을 만들기 위해 노력할 것을 국민 앞에 약속한다. 2017년 8월 23일 좋은 일자리 창출을 위한 보건의료분야 노사정 공동선언 참가자 일동
[데일리연합뉴스 이권희기자]
