상생의 노사협력과 사회적 책임 분위기 확산

고용노동부 성남지청은 27일 2018년도 노사문화 우수기업으로 선정된 KT링커스(주)와 (주)씨티케이코스메틱스에 인증패와 인증서를 전수했다.

KT링커스는  정시 출퇴근 문화(9 to 6) 캠페인 .가족 돌봄 휴직 제도 정착 .건전한 회식문화 정착 등 일과 가정의 양립을 위한 다양한 활동으로 지역사회와 함께 하는 결손가정 학생 급식비 후원 .1사 1공원 가꾸기 사업 등을 실시하여 기업의 사회적 역할을 다하는 동시에 다양한 노사합동 프로그램 운영을 통해 개인과 직장 모두가 행복한 삶을 통해 발전을 이루는 노사문화 우수기업이다.
㈜씨티케이코스메틱스는  고충처리창구를 통한 직원들의 의견수렴 . 유연근무제 도입 .18년 신입사원 초임수준 상향조정을 통한 직급 간 임금격차 해소 .미혼 직원들의 자기계발비 지원 등의 다양한 제도를 통해 직원들의일·생활 균형을 실현할 수 있도록 적극 지원하는 동시에 상생의 노사협력을 실천하고 있는 노사문화우수기업이다.
김태현 지청장은 “노사파트너십을 통한 상생의 노사협력 및 사회적 책임을 모범적으로 실천하고 있는 KT링커스(주)와 ㈜씨티케이코스메틱스의 노‧사대표에게 감사하다고 하면서 “이와 같은 모범 사례가 널리 확산되기를 바라며 노사 상호존중과 신뢰를 통한 상생의 노사관계 분위기가 확산될 수 있도록 다양한 형태의 노력을 전개해 나겠다”고 말했다.

/전건주 기자