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전북

전라북도 · 전라북도일자리센터, '기능우수인력 취업 지원사업 지원대상' 확대 운영

- 도내 중소기업 취업 시 … 월 1백만원씩 2년 간, 최대 24백만원

데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 이수준 기자 | 전라북도와 전라북도일자리센터가 추진하는 기능우수인력 취업 지원사업의 지원대상이 기능경기대회 입상자에서 국가기술자역 보유자까지 확대 운영된다.

 

‘기능우수인력 취업 지원사업’은 기능기술을 보유한 우수인력의 타지역 유출 방지와 도내 중소기업 숙련기술인 구인난 해소를 목적으로 2019년부터 시행된 사업이다.

 

그동안 ‘기능우수인력 취업 지원사업’의 지원대상을 기능경기대회 입상자로만 한정하여 지원하였으나, 앞으로 국가기술자격(기술사, 기능장, 기사, 산업기사) 보유자까지 확대하여 보다 많은 기능 우수인력에게 지원한다.

 

지원대상으로 선정되면 월 1백만원씩, 2년간 최대 24백만원의 인센티브는 물론 교육지원, 전담 컨설팅 등을 지원받을 수 있다.

 

인센티브 지원액은 수도권지역과 전북지역의 임금차액 정도를 보전하는 수준으로 지역내에서 육성된 기능우수인력의 타지역 유출을 막고 지역내 정착에 기여할 것으로 기대하고 있다.

 

지원신청은 12월까지 전북일자리센터 홈페이지(www.1577-0365.or.kr)를 통해 모집 진행중에 있으며, 지원사업에 대한 자세한 내용은 전북일자리센터 대표번호(1577-0365)를 통해 하면 된다.

 

한편 전북도는 기능우수인력 취업 지원사업으로 현재까지 15명의 기능우수인력을 선정하여 지원하고 있으며, 지원사업 홍보를 위해 도내 특성화고 등 현장을 방문하여 홍보활동을 펼치고 있다.

 

김용만 전라북도 일자리경제본부장은 “지원대상 확대를 통해 보다 많은 기능우수인력의 도내 정착을 유도하겠다”라며 “기능우수인력과 강소기업을 연계하여 취업 만족도도 높이고 기업 기술경쟁력도 강화하는 일거양득 효과를 거두도록 최선을 다하겠다.” 말했다.


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고령화 사회 그림자 깊어지는 돌봄 공백, 정부 긴급 대책 추진

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 2025년 11월 4일, 한국 사회는 급격한 고령화의 그림자 아래에서 심각한 돌봄 공백 문제에 직면하고 있다. 정부는 초고령사회 진입을 목전에 두고 돌봄 수요 폭증과 인력 부족 심화에 대한 위기감을 느끼며 긴급 대책 마련에 착수했다고 밝혔다. 이는 단순히 개인의 문제가 아닌, 사회 전체의 지속 가능성을 위협하는 중대한 사안으로 인식되고 있다. 저출산과 고령화로 인한 인구구조의 변화는 돌봄 서비스에 대한 의존도를 급증시키고 있으나, 현장의 돌봄 인력은 그 수요를 감당하기에 역부족인 상황이다. 열악한 근무 환경, 낮은 임금 수준, 그리고 사회적 인식 부족 등이 복합적으로 작용하여 젊은 인력의 유입을 가로막고 기존 인력의 이탈을 부추기는 악순환이 이어지고 있다. 특히 농어촌 지역과 취약계층에게는 돌봄 서비스 접근 자체가 더욱 어려운 현실이다. 정부는 현재 돌봄 인력의 처우 개선과 양성 시스템 확충에 중점을 둔 정책을 검토 중이다. 구체적으로는 돌봄 노동자의 임금 인상, 경력 개발 지원 프로그램 도입, 그리고 휴게 시설 확충 등을 통해 근무 만족도를 높이고자 한다. 또한, 요양보호사 등 전문