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SNS기자연합회뉴스

랩아카데미, ICAE 2024서 'ESG공정실천대상' 수상

랩아카데미(에이블랩), 인터내셔널리더어워드 'ESG공정실천대상' 교육사업부문 수상

 

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 곽중희 기자 | 10월 29일 국회의원회관에서 열린 ‘ICAE 2024 지구환경 국제 컨퍼런스’에서 ESG공정실천대상 교육사업 부문이 랩 아카데미(주식회사 에이블랩)에 수여되었다.

 

랩아카데미는 교육사업 분야에서 ESG 경영을 실천하며, 지속 가능한 교육 모델과 환경 보호에 기여한 점이 높이 평가되었다.

 

수상 소감에서 오동헌 부원장은 "앞으로도 ESG 가치를 반영한 교육 사업을 통해 학생들이 환경과 사회에 대한 책임감을 갖고 성장할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

랩아카데미 원장이기도 한 래퍼 아웃사이더는 가수 활동 뿐만아니라 환경과 멸종위기 동물보호를 위해 인간과 동물, 생명이 함께 살아가기 위한 연구와 교육, 캠페인을 통해 청소년들과 꾸준히 소통하며 재능기부와 강연 등을 하고 있으며, 인간과 생태계의 지속 가능한 성장을 위한 활동을 활발히 하고 있다.


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[이슈기획] 노란봉투법 시행 첫날…원청 교섭 요구 현실화, 산업현장 ‘긴장’ 속 제도 보완 필요성 제기

데일리연합 (SNSJTV) 김용두 기자 | 노동조합 및 노동관계조정법 제2조·제3조 개정안, 이른바 ‘노란봉투법’이 시행된 첫날부터 산업 현장에서 구조적 변화가 현실화되고 있다. 하청 노동조합들이 원청 기업을 상대로 단체교섭을 요구하는 공문을 잇따라 발송하면서 노동시장 질서와 기업 경영 구조에 적지 않은 파장이 예상된다. 노동계는 이번 법 시행을 통해 간접고용 노동자들의 권리 보호가 강화될 것이라는 기대를 내놓고 있지만, 산업계는 원·하청 관계의 구조적 변화로 인해 현장 혼란과 경영 리스크 확대를 우려하는 분위기다. 전문가들은 이번 법이 노동권 보호라는 취지와 산업 안정이라는 현실 사이에서 균형을 찾기 위해서는 제도적 보완과 해석 기준 정립이 필요하다고 분석하고 있다. 10일 노동계와 산업계에 따르면 전국금속노련, 전국건설노조, 공공운수노조, 보건의료노조 등 주요 산업별 노조는 하청노조를 대표해 원청 기업을 대상으로 단체교섭 요구 공문을 발송했다. 금속노련은 포스코에 단체교섭 요구서를 전달하며 30여 개 노동조합으로부터 교섭 권한을 위임받았다고 밝혔고, 포스코 측은 법률에 따라 교섭 요구 사실을 공고하며 검토 절차에 착수했다. 건설업계에서도 유사한 움직임이