데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자 | [ENG] 미등기임원 CJ그룹 회장님의 수백억 연봉… “직원 수백배”.. CJ그룹, 이재현, 미등기임원, ESG, 지배구조, 사익편취, 회장, 이재현회장 -기사원문 [비평] CJ그룹 이재현 회장의 '193억’ 책임 없는 초고액 연봉.. "합당한가?" -영상편집 : 곽중희 기자
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 곽중희 기자, 여수현 에디터(영상뉴스 편집) | CJ그룹의 총수 이재현 회장이 2024년 한 해 동안 CJ(대표이사 허민희, 김홍기)와 CJ제일제당(대표이사 강신호)으로부터 받은 보수는 약 193억 원. 이는 CJ 직원들의 평균 연봉 8억 600만 원의 24배에 달한다. 물론, CJ의 평균 연봉 8억 원도 대한민국 상위 0.1%에 달하는 엄청난 금액이다. CJ는 59명의 직원 가운데 이재현 회장을 포함한 미등기임원이 20명이고, 이들이 연봉 수준을 크게 높인 것으로 추정된다. 기업 총수가 고액 연봉을 받는 사실 자체를 문제삼을 순 없다. 핵심은 이재현 회장이 경영에 직접 관여하지 않고 책임도 지지 않는 '미등기임원'이라는 점이다. ESG 등 사회적 책임의 물결로 시대가 바뀌고 있는 이때, 총수의 책임와 실적을 토대로 한 보수 체계, 그리고 사회적 공감을 토대로한 경영은 더욱 중요하다. 그런 점에서, 책임은 내려놓은 채 해마다 오르기만 하는 회장님의 연봉은 불황만큼이나 우리 사회를 더욱 그늘지게 만든다. 다른 주요 대기업 총수들과 비교해도 이러한 경향은 뚜렷하다. 삼성·LG·현대차 등은 총수들이 등기임원으로서 행정상으로 법
데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 곽중희 기자 | CJ프레시웨이가 제주특별자치도 경제통상진흥원 소상공인경영지원센터와 손을 맞잡고 도내 외식업 소상공인을 위한 맞춤형 외식 컨설팅 지원 사업을 본격적으로 추진한다. 이번 사업은 제주도 내 외식업 소상공인들이 보다 경쟁력 있는 외식 브랜드를 구축하고, 효율적인 운영 전략을 마련할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다. 이 사업은 지난 3월 CJ프레시웨이와 제주도가 체결한 업무협약의 일환으로, 도내 외식 및 식품 산업 활성화를 위한 상호 협력의 연장선에 있다. CJ프레시웨이는 브랜드 기획, 메뉴 개발, 디자인 설계 등 외식업 전반에 필요한 솔루션을 원스톱으로 제공하며, 제주소상공인경영지원센터는 사업 운영과 지원을 전담한다. 특히 이번 컨설팅에는 기획자, 컨설턴트, 셰프, 디자이너 등 각 분야의 전문가들이 총출동해 제주도 내 외식업 소상공인의 성장을 위해 현장 맞춤형 솔루션을 제시할 예정이다. 점포 현황 진단부터 브랜드 및 메뉴 기획, 디자인 컨설팅까지 각 점포별로 세심한 지원이 이뤄진다. 컨설팅 신청 대상은 3년 이상 영업 중인 제주도 내 외식업소로, 카페와 베이커리, 프랜차이즈 업체는 제외된다. 신청 접수는 제주소