데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 정언 기자 | 공정거래위원회(공정위)가 국내 햄버거 프랜차이즈 시장 1위 김동전 맘스터치 가맹본부 맘스터치앤컴퍼니(맘스터치)에 시정명령과 과징금 3억원을 부과하기로 결정한 것을 두고 대표리스크로 번질것이라는 전망이 나오고 있다. 2021년에 대표로 김동전 맘스터치가 김 대표 말한 상생전략과 거리가 멀다는 논란이 일고 있다. 맘스터치는 전국맘스터치가맹점주협의회(가맹점주협의회)의 구성·가입·활동을 이유로 가맹점주협의회 대표인 상도역점 가맹점주와 가맹계약을 해지한 행태가 갑질과 꼼수로 소비자들에게 보여졌기 때문이다. 김동전 맘스터치 대표로 선임되며 펼쳤던 상생전략이 결국 맘스터치 가맹점의 확대에 긍정적인 영향을 미쳤고, 그 결과 2022년 가맹점 수 기준 1392개를 가진 국내 햄버거 프랜차이즈 시장 1위 사업자됐다는 평가를 받고 있다. 김동전 맘스터치 대표는 케이엘앤파트너스가 맘스터치를 인수한 이후, 경영위원회에 꾸준히 참여하며 이해도를 높였다. 그런데 가맹점주협의회 대표에 대한 일련의 일들로 김동전 대표의 상생전략은 어긋나고, 오너나 대표의 리스크인 지속가능한 발전을 위한 ESG 경영 실천 부족과 글로벌 리더십 결여로 이어져 소비자들의 불매운동 등 기업에 악영향을 미치는 사태가 발생하지 않느냐는 우려가 목소리가 들린다. 공정위에 따르면 맘스터치가 부당하게 계약을 해지한 행위는 가맹사업거래의 공정화에 관한 법률(가맹사업법) 제12조 제1항 제1호를 위반한 것이다. 또 가맹점사업자단체 구성·가입·활동 등을 이유로 가맹점사업자에게 불이익을 준 것은 가맹사업법 법 제14조의 2 제5항을 어긴 것이다. 맘스터치는 2021년 4월 9일 상도역점 가맹점주가 우편물을 통해 허위사실을 유포하였다는 이유로 명예훼손 및 업무방해 혐의로 형사고소했다. 그러나, 경찰·검찰·법원 모두 허위사실 적시로 보기 어렵다고 판단하였다. 이에 맘스터치 상도역점 가맹점주는 2021년 7월 26일 서울동부지방법원에 가맹계약 존재 확인 및 원·부자재 공급 중단 금지 등 가처분을 신청했다. 민사법원은 2021년 9월 1일 가맹점주가 공연히 허위사실을 유포하여 맘스터치의 명성이나 신용을 뚜렷이 훼손하였다거나 영업비밀 또는 중요정보를 유출해 가맹사업에 중대한 장애를 초래하였다고 보기 어렵다는 등의 이유로 인용 결정을 했다. 맘스터치 상도역점 가맹점주는 2021년 9월 3일 서울동부지방법원에 맘스터치가 가처분 결정에도 불구하고 원·부재료 공급을 중단하고 있음을 주장하며, 가처분 관련 간접강제를 신청했다. 민사법원은 2021년 10월 18일 맘스터치가 가처분 결정에 따른 원·부재료 공급의무를 위반할 경우 가맹점주에게 위반행위 종료 시까지 1일 5천만원 비율에 의한 금원을 지급할 것을 결정했다. 그러자 맘스터치는 2021년 10월 26일 상도역점에 울며겨자먹기식으로 물품공급을 재개했다. 공정위는 "이번 조치가 가맹본부가 자신에게 유리하지 않다고 판단한 가맹점사업자단체의 활동을 저지하기 위해 점주협의회 대표에 대해 부당하게 거래거절한 행위를 엄중하게 제재한 것이다"라며, "이를 통해 가맹점 권익보호 및 경제적 지위 향상을 위한 가맹점사업자단체의 활동을 보장하는 데 의의가 있다"라고 강조했다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 공정거래위원회는 지난 31일, 가맹점주협의회의 구성과 활동을 방해한 혐의로 국내 햄버거 프랜차이즈 시장 1위 업체인 맘스터치에 대해 과징금 3억 원과 시정명령을 부과했다고 발표했다. 이는 맘스터치가 가맹점주들의 단체 활동을 억제하기 위해 압력을 가하고, 특히 상도역점을 포함한 가맹점주 61명이 주도한 가맹점주협의회 구성에 반대하며 계약 해지와 소송 제기 등으로 대응한 행위에 대한 조치이다. 이번 사건은 김동전 대표가 이끄는 맘스터치 본사가 2021년 8월 3일, 가맹점주협의회 구성을 독려하는 우편물에 허위사실이 기재되었다며 상도역점 가맹계약 해지를 통보하고 물품공급을 중단한 것에서 비롯됐다. 공정위는 맘스터치가 가맹점주협의회의 구성, 가입 및 활동을 이유로 가맹계약을 해지하는 등 가맹사업법을 위반했다고 판단했다. 맘스터치는 이에 대해 "부당한 계약 해지 행위와 가맹점주 협의회 구성을 이유로 불이익을 주는 행위를 소명하고 있으며, 해당 결정을 재검토할 것"이라고 밝혔지만, "가맹본부의 책임 있는 역할을 충실히 이행할 것이며, 이러한 논란이 재발하지 않도록 노력하겠다"라고도 덧붙였다. 공정위는 앞으로 가맹본부가 가맹점주의 단체 활동을 이유로 불이익을 주는 행위 등 가맹사업법 위반 행위를 지속적으로 감시하고, 법 위반 확인 시 엄중 조치할 것이라고 강조했다. 또한, 동일 위반 행위가 발생하지 않도록 가맹본부 간담회 등을 통해 계도해 나갈 계획임을 밝혔다. 이번 공정위의 결정은 가맹본부와 가맹점주 간의 균형 있는 관계 유지와 공정한 거래 질서 확립을 위한 중요한 이정표로 평가받고 있다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 정언 기자 | 김동전 맘스터치에 공정거래위원회는 맘스터치에 과징금 3억원과 시정명령을 결정했다고 31일 밝혔다. 맘스터치가 전국맘스터치가맹점주협의회 ( 가맹점주협의회 ) 의 구성·가입·활동을 이유로 협의회 대표인 상도역점 가맹점주와 가맹계약을 해지한 행위 등을 했기 때문이다. 그러면서 김동전 맘스터치가 가맹점주협의회 구성을반대하고, 계약을 해지하며, 각종 소송을 제기해 압력을 행사하는 등 갑질 논란에 휩싸였다. 맘스터치는 2022년 가맹점 수 기준 1392개를 가진 국내 햄버거 프랜차이즈 시장 1위 사업자이다. 상도역점 가맹점주 등 61개 가맹점주들은 전체 1300여 개의 가맹점주들에게 가맹점주 협의회 구성을 독려하는 안내물을 발송했다. 이에 김동전 맘스터치는 가맹점주들의 우편물에 허위사실이 기록됐다는 이유로 2021년 8월 3일 가맹계약 해지를 통보하고 물품공급을 중단했다. 이후 가맹점주들은 구성 후 거래조건 협의를 요청했으나, 김동전 맘스터치는 가맹점주협의회에 대한 인정을 거부하고 활동 중지를 요구했다. 맘스터치는 가맹점주협의회 구성을 주도한 상도역점 가맹점을 방문해 회장직 사임을 종용하는 등의 압력을 가했다. 이런 김동전 맘스터치의 행위가 공정위는 가맹사업법 위반이라고 판단하고 시정명령과 과징금을 부과했다. 그러자 맘스터치는 "부당한 계약 해지 행위와 가맹점주 협의회 구성을 이유로 불이익을 주는 행위를 소명하고 있으며, 해당 결정을 재검토할 것이라"면서도, "가맹본부의 책임 있는 역할을 충실히 이행할 것이며, 앞으로는 이러한 논란이 재발하지 않도록 노력하겠다"라고 입장을 밝혔다. 공정위는 "앞으로도 가맹본부가 단체 활동을 이유로 불이익을 주는 행위 등 가맹사업법 위반행위를 지속적으로 감시하고 법 위반 확인 시 엄중 조치하고, 동일 위반행위가 발생하지 않도록 가맹본부 간담회 등을 통해 계도해 나갈 계획이다"라고 강조했다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 김승연 한화그룹 한화오션(042660)에서 발생한 연이은 중대재해 사망사고가 사회적 우려를 불러일으키고 있다. 경남 거제시 옥포 조선소에서는 2023년 1월 24일, 31세 하청 노동자 A씨가 잠수 작업 중 사망하는 사고가 발생한 바 있다. 이는 12일 전 폭발사고로 인한 28세 노동자 B씨 사망에 이은 또 다른 안타까운 사고이다. 한화오션의 이 같은 사고 발생은 2023년 1월 27일 중대재해처벌법 시행 이후로만 벌써 6명의 노동자가 사망한 상태이다. 이에 따라 회사의 ESG 안전경영에 대한 비판의 목소리가 높아지고 있다. 2023년 1월 24일 오후 4시15분께 김승연 한화그룹 한화오션 경남도 거제시 옥포 조선소에서, 30대 하청 노동자 A씨가 잠수 작업으로 선체에 붙은 이물질을 제거하 하던 중 의식이 없는 채로 발견됐다. 이후 A씨는 응급조치 후 인근 병원 응급실로 옮겼으나 24일 오후 5시쯤 안타깝게 사망했다. 특히, 노동조합과 전문가들은 한화오션의 안전관리 체계와 보건시스템의 후퇴를 지적하며, 추가적인 안전 대책과 강화된 근로감독을 요구하고 있다. 금융감독원에 따르면, 사고 발생 직후 한화오션은 옥포 조선소의 생산을 중단하고 특별안전 보건교육을 실시했으나, 이러한 조치가 충분한지에 대한 의문이 제기되고 있다. 또한, 이번 사고의 한 가지 중요한 점은 위험작업허가서(PTW)에 명시된 작업자와 실제 사고를 당한 A씨가 달랐다는 것이다. 이는 회사의 기본적인 안전 관리 시스템에 심각한 문제가 있음을 시사한다. 한화오션 측은 "사고 발생 후 즉시 관계 기관에 신고하고, 원인 파악에 최선을 다하고 있다"고 밝혔으나, 12일 만에 또 다시 발생한 중대재해 사고로 인해 안전시스템에 대한 신뢰성이 크게 훼손된 상태다. 이에 따라 안전교육 강화와 함께 실질적인 경영책임자에 대한 처벌 수위 결정에 대한 사회적 요구가 커지고 있다.
Daily Union (Monthly, Korea News Newspaper) Ju-un Journalist | Moon Dong-kwon ,Shinhan Card, the No. 1 card company in the domestic credit card industry with 14 million members, experienced a payment system error, causing inconvenience to customers. This is the first error in four months since September 2023, and it was restored soon, but due to Shinhan Card's notorious inkling disorder, which is the No. 1 in the industry, complaints are brewing that system stability is the "last place." Moon Dong-kwon , Shinhan Card said there was an error in its payment system, including physical check cards, Samsung Pay, and online payments, starting around 9:08 p.m. on January 26, 2024. However, contrary to Shinhan Card's explanation, the infamous system malfunction occurred at around 8 p.m. on the 26th, and the recovery was reportedly completed at around 10:30 p.m. due to a failure in online and offline card payments.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 문동권 신한카드가 최근 발생한 결제 시스템 장애로 고객 불편과 신뢰도 저하의 위기에 직면했다. 이번 장애는 지난 2023년 9월 추석 이후 불과 4개월 만에 재발한 것으로, 고객들은 한밤중에 결제 불가의 혼란을 겪었다. 2024년 1월 26일 오후, 신한카드의 결제 시스템은 실물 체크카드, 삼성페이, 온라인 결제 등 다양한 채널에서 오류를 발생시켜, 이용자들이 큰 불편을 겪었다. 신한카드 측은 곧 복구되었다고 발표했으나, 실제 복구 시간은 예상보다 길어져 고객 불만이 고조되었다. 문동권 신한카드는 2014년부터 2023년까지 주요 결제 오류 사례를 여러 차례 겪었음에도 불구하고, 이번 장애로 인해 기술적 안정성에 대한 의문과 함께 고객 서비스에 대한 신뢰가 크게 훼손되었다는 지적을 받고 있다. 특히, 이러한 연속적인 장애는 문동권 신한카드가 강조해 온 ESG 경영과 고객 중심의 서비스 정신에 의문을 제기하고 있다. 산업 분석가들은 신한카드가 이윤 추구뿐만 아니라 사회적 책임을 강화하는 방향으로 전략을 재조정해야 한다고 주장한다. 특히, 기술적 안정성과 고객 서비스 향상이 ESG 경영의 핵심 요소 중 하나로, 이를 강화하지 않으면 기업의 사회적 신뢰도가 지속적으로 하락할 수 있다는 경고가 나오고 있다. 문동권 신한카드 측은 이번 장애에 대해 공식적인 사과와 함께 재발 방지 대책을 마련하겠다고 밝혔으나, 이용자들 사이에서는 이러한 대응이 충분하지 않다는 인상을 주고 있다. 전문가들은 신한카드가 지속 가능한 발전과 ESG 경영을 성취하기 위해서는 시스템 안정성을 개선하고, 고객 신뢰를 회복하는 것이 급선무라고 강조한다.
Daily Union (Monthly, Korea News Newspaper) Ju-un Journalist | The Fair Trade Commission found that four businesses, including POSCO's partner Kosteel, which manufactures and sells steel fibers used for tunnel construction, colluded with steel fiber sales prices from January 2021 to May 2022, and imposed a corrective order and penalty of 2.23 billion won. Kosteel was fined 91400 by the Fair Trade Commission. The price of steel fiber sales for tunnels continued to rise as four companies, including Kosteel, frequently conducted phone calls and meetings for about a year and a half to fix the case. The unit price, which was 961 won around December 2020, rose by about 67% to 1,605 won around May 2022. Prices of raw materials also rose about 62 percent during the same period. However, four companies, including POSCO partner Park Jae-cheon and Kosteel, were able to raise prices significantly in a short period of time, exceeding the rate of increase in raw material prices. I’ve told you from Issue Dig Up
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 공정거래위원회(이하 공정위)가 포스코협력사를 비롯한 4개 기업에 총 22억 2300만원의 과징금을 부과했다. 이들 기업은 터널공사용 강섬유의 가격을 불공정하게 담합한 혐의로 조사를 받았으며, 이에 따라 시정명령과 과징금이 부과되었다. 포스코협력사인 박재천 코스틸을 비롯한 4개 기업은 지난 2021년 1월부터 2022년 5월까지 터널공사에 사용되는 강섬유의 가격을 담합하여 인상하는 행위를 한 것으로 드러났다. 이 기업들은 각 사의 영업 현장과 견적을 공유하고 상호 거래처를 뺏지 않기로 약속하며, 강섬유 판매 가격을 인상하기로 합의했다. 이로써 공정위는 해당 기업들이 원자재 비용 변동에 따라 편승하여 가격을 담합한 행위를 적발하고 조치했다. 포스코협력사 박재천 코스틸은 강섬유 판매량 및 시장점유율에서 2021년 52.6%, 2022년 상반기 48.9%으로 압도적 1위를 차지한다. 이번 공정위의 과징금 총 22억 2300만원 중 41.1%인 9억 1400을 부과 제재를 받았다. 공정위는 "이번 사건은 국내 터널용 강섬유 시장의 100% 점유율을 차지하는 4개 사업자가 원자재 비용 변동에 편승하여 가격을 담합한 행위를 적발해 조치하였다는 데에 그 의의가 있다"라며, "앞으로도 공정위는 국내 산업 경쟁력을 저해할 수 있는 중간재 담합에 대한 감시를 강화하고 법 위반행위 확인 시에는 엄정한 법 집행으로 대응해 나갈 계획이다"라고 강조했다. 포스코협력사인 박재천 코스틸은 터널용 강섬유 시장에서 압도적인 지위를 차지하고 있으며, 이번 과징금 부과로 인해 경쟁 환경이 개선될 것으로 전망된다. 공정위의 조치를 통해 터널공사에 사용되는 중요한 자재인 강섬유 시장의 건전성이 유지될 것으로 기대된다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 정언 기자 | 포스코이앤씨( 한성희 대표)가 시공하는 서울시 서초구 잠원동 주택재건축 아파트 공사현장에서 50대 하청 노동자 남성 A씨가 사망하는 중대재해가 2024년 1월 24일 발생했다. 포스코이앤씨의 해당 공사현장은 공사금액이 50억이상으로 중대재해처벌법 적용 대상이다. 이에 포스코이앤씨( 한성희 대표)가 최근 실적부진으로 2023년 시공능력평가 순위가 4→7위로 급락하고, 6개월 내에 중대재해 사망사고가 2건 발생하면서 ESG 안전경영에 대한 리더십 부재 논란이 불거졌다. 또한 2020년부터 2024년까지 4년간 포스코이앤씨 대표이사직로 재직하는 한성희 대표의 5연임 행보에 적신호가 켜졌다는 얘기도 들린다. 창립 30주년인 2024년 포스코이앤씨의 경영수장인 대표도 교체될지 이목이 쏠린다. 포스코이앤씨( 한성희 대표)는 2019년 3명, 한성희 대표가 재임하던 2020년 2명, 2021년 1명 등의 중대재해 사망사고가 발생해, 당시 정부는 포스코이앤씨의 안전관리를 위해 본사 감독을 진행하기도 했다. 이에 포스코이앤씨 한성희 대표는 2022년 신년사에서 "안전 최우선 경영으로 중대재해를 근절해야 한다"라며, "누구나 안전하게 일할 수 있는 현장을 만들기 위해 시행한 안전신문고 제도를 더욱 활성화해 불안전한 상황이 발생할 경우 작업거부권을 행사할 수 있도록 해야 한다"고 강조했다. 하지만 포스코이앤씨 한성희 대표의 선포와 달리 포스코이앤씨의 인천시 연수구 주상복합 더샵 송도아크베이 신축 현장에서 2023년 8월 5일 30대 하청업체 외국인 노동자 B씨가, 이로부터 6개월 내인 2024년 1월 24일 서울시 서초구 잠원동 주택재건축 아파트 공사현장에서 50대 하청업체 노동자 A씨도 사망하는 중대재해가 2건이나 발생한 것이다. 이에 2023년 5월 17일 포스코이앤씨 한성희 대표가 "정부의 범국민적인 안전문화 실천운동에 지속 참여하여 기업시민으로서 역할과 함께 ESG 경영실천을 통해 정부의 핵심 국정과제인 ' 산업안전 선진국 도약 '에 기여하겠다"는 말이 빈말이 아니냐는 소리도 들린다. 중대재해 사망사고가 발생하면 고용노동부의 근로감독관 급파로 사고내용 확인 후 작업 중지 조치, 경찰의 목격자 진술 등을 토대로 한 사고 경위를 조사 등이 이어진다. 하지만 이보다 중요한 일은 사망사고 현장 기업의 대표는 지속가능한 발전을 위한 ESG( Environmental, Social, Governance ) 안전경영을 위해 사망사고 당사자와 유가족 배상관리 및 긴급지원대책을 마련하는 것이다. 그럼에도 P, N 등이 보도한 한성희 포스코이앤씨 관련 중대재해 사망사고 기사가 수정·삭제되는 현상이 있었다. 한성희 포스코이앤씨는 안전과 중대재해 사망사고 긴급대책을 발표할 상황에 제일 빠르게 움직이는 건 자사의 중대재해 사망사고 보도를 막는 것이 긴급하고 절박한 우선 순위였는지 궁금하다. 지속가능한 발전을 위한 글로벌 리더십은 기업 대표 등의 사회적 책임에 대해 법률요건 충족이라는 기본적 요소를 넘어, 기업이 자발적 CSR, 안전정책 등의 활동을 계획·실천하고 기업의 내적 이해관계자들과 기업의 외적 이해관계자들 소비자·협력사 등에게 긍정적인 영향을 미쳐야 한다는 비법률적 기본적 요소도 요구한다. 최근 기업들의 경영이슈인 ESG에 등장한 거버넌스라는 개념은, 재무적 요소로 표현되던 기업의 기존 가치가 현대에는 비재무적 요소로 바뀌고 더 중요한 시대가 되었음을 의미한다. 이에 안전과 보건에 대한 의식변화와 중대재해기업처벌법 시행 등으로 노동자의 안전과 보건을 중시하는 기업이 늘고 있다. 한성희 포스코이앤씨 대표는 ‘안전이 무엇과도 바꿀 수 없는 최우선 가치’ 라는 안전경영 방침 중대재해 리스크를 예방하고 있다고 자부해왔다. 하지만 이번 중대재해 사망사건을 대하는 사후 대책을 보면 안전경영에 대한 제대로된 의식이 있는지 궁금하다. 지속가능한 발전을 위한 ESG 경영시대에서 기업의 모든 사회적 역할은 기업의 지배구조(Governance)로부터 출발한다. 하지만, 한성희 대표(포스코이앤씨)는 ESG에 대해 환경과 사회적 책임만이 강조할 뿐 가장 중요한 요소인 안전 거버넌스에 대한 논의는 과연 말뿐인 메아리인지 아닌지 지켜볼 일이다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 조성범 기자 | 포스코이앤씨가 서초구 잠원동에서 시행 중인 재건축 공사 현장에서 22일, 50대 남성 A씨가 넘어지는 철제 구조물 H빔에 부딪혀 사망하는 불행한 사고가 발생했다. 이번 사고로 고용노동부에 따르면 해당 건설사는 중대재해처벌법의 적용 대상으로 지정되었으며, 공사 규모는 50억원 이상으로 평가되고 있다. 사고 발생 즉시 노동부는 서울지방고용노동청 광역중대재해수사과 및 건설산재지도과의 협력을 통해 사고 내용을 신속히 확인하고 작업 중지 조치를 취했다. 앞으로는 사고의 원인을 규명하고, 산업안전보건법 및 중대재해법 위반 여부에 대한 조사에 즉시 착수하여 엄중한 조치를 취할 예정이다. 2024년 3월, 포스코그룹의 CEO들이 다시 한번 임기 만료를 앞두고 재신임 여부를 가리기 위한 보이지않는 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 특히, 이번에는 한성희 포스코이앤씨 대표가 '5연임'에 도전하여 주목받고 있다. 포스코그룹은 다른 기업들과는 달리 임원 임기를 1년으로 짧게 설정하고 있어, 매년 재신임 프로세스가 이루어지고 있다. 한성희 대표가 5연임에 성공한다면, 그는 정동화 전 포스코건설 대표이사 부회장과 함께 역대 두 번째로 장기간 CEO로서의 역할을 수행하게 될 것이다. 그러나 이번 연임에는 지주회사인 포스코홀딩스의 CEO 선임 규정 변경이 불투명한 변수로 작용하고 있다. 현재의 CEO 선임 규정에는 '현직 우선 심사제'가 명시되어 있어, 현직 CEO가 연임 의사를 밝히면 해당 CEO는 단독으로 우선 심사를 받을 수 있는 제도를 도입하고 있다. 포스코홀딩스는 이러한 규정 변경을 검토 중이며, 이번 사고로 인해 한성희 대표의 5연임 도전이 어떤 방향으로 전개될지에 대한 관심이 높아지고 있다. 이번 결정은 포스코그룹의 경영 체제에 대한 큰 변화를 가져올 것으로 예상되며, 업계와 투자자들은 이에 주목하고 있다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 정언 기자 | 박현철 롯데건설이 시공하는 강남권 최대 규모의 서울 서초구 서초동 청년주택 건설 현장에서 2023년 11월 27일 오후 2시 30분쯤 50대 노동자 A씨가 작업 중 10m 아래로 떨어져 사망하는 중대재해가 발생했다. 박현철 롯데건설이 시공하는 서초동 청년주택 건설 현장은 중대재해법 적용 대상이다. 공사금액 50억원 이상이기 때문이다. 2022년 1월27일 시행된 중대재해법은 노동자 사망 등 중대재해가 발생하면 안전보건관리체계 구축 의무를 위반을 따져, 사업주나 경영책임자의 책임이 드러나면 처벌할 수 있도록 규정하고 있다. 하지만 중대재해를 법으로 처벌을 규정하지만 사업주나 경영책임자가 처벌받는 경우는 드물다는 업계의 전언이다. 박현철 롯데건설 현장 근로자 안전 개선을 위한 ‘일제 점검’을 정부가 나선 2023년 9월 이후 두 달여 밖에 지나지 않아 중대재해 사망사고가 발생했다. 당시 근로자들은 10대 건설사에서도 자주 일어나는 사망 등 건설현장사고로 현장 안전에 대한 불신이 많은 것으로 알려졌다. 서울 서초경찰서 관계자는 "복공판이 떨어지면서 함께 떨어졌다"라는 목격자 진술 등을 바탕으로 정확한 사고 경위를 조사하고 있다고 말했다. 고용노동부는 롯데건설의 산업안전보건법·중대재해처벌법 위반 여부를 조사할 예정이다. 당시 시공사인 박현철 롯데건설 관계자는 “현재 경찰 등이 현장에 나와 조사 중이라”고 밝혔다. 1959년 창립된 롯데건설은 1978년 롯데그룹의 일원이 됐다. ‘사랑과 신뢰를 받는 제품과 서비스를 제공하여 인류의 풍요로운 삶에 기여한다’는 그룹 미션과 ‘Lifetime Value Creator’라는 비전을 경영활동의 기본으로 삼고 지구촌 곳곳에서 삶의 가치를 더하기 위해 노력하고 있다고 한다. 이번 서울시 서초구 서초동 청년주택 박현철 롯데건설현장의 50대 노동자 A씨의 사망을 들으며, 과연 롯데건설이 지속가능한 발전을 위한 ESG경영을 실천을 하고 있는지, ' 사랑과 신뢰·인류의 풍요에 기여·삶의 가치 더하기 '라는 목표를 사망 노동자 A씨와 유족들에게도 적용하고 실천할 지 궁금하다는 소리가 나온다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 정언 기자 | 최성안 삼성중공업이 금융감독원 19일 공시에 따르면 조업중단에 들어갔다. 이는 2023년 1월 18일 1시 20분쯤 삼성중공업 거제 조선소의 60대 하청노동자 A씨가 용접작업을 하기 위해 3m 높이의 선박 내부계단을 이용하던 중 아래로 굴러 떨어져 사망하는 중대재해가 발생했다. 최성안 삼성중공업 거제 사업장은 중대재해처벌법 적용 대상이다. 상시근로자 50명 이상이기 때문이다. 한 집안 가장인 60대 하청 노동자 60대의 안타까운 중대재해 사망으로, 삼성중공업의 최고 의사의결권자인 최성안 부회장의 지속가능한 발전을 위한 ESG 안전경영과 이에 대한 기업의 사회적 책임은 속빈 강정이 아니냐며 실효성에 의문을 제기하는 소리도 들린다. 천하를 얻고도 목숨을 잃으면 무슨 소용이 있겠느냐는 말처럼 천하보다 소중한 것이 사람의 목숨인데, 이번 중대재해를 계기로 최성안 삼성중공업이 지속가능한 발전을 위한 입에 발린 표면적 ESG 경영이 아닌 이면적 증험과 성취로 실효성있게 ESG 경영의 핵심가치를 명약관화하게 그러내기를 바란다. 2024년 1월 12일 오후 3시 19분쯤 한화오션의 경남 거제시 사업장에서 20대 하청 노동자가 폭발사고로 사망했다. 그런데 한화오션 사망사고가 난 지 보름도 안돼 최성안 삼성중공업에서 60대 하청 노동자가 추락사고로 사망하는 중대재해가 발생한 것이다. 이에 경남지역 조선업 노동계에서는 중대재해 재발 방지대책을 촉구하는 강한 목소리가 나오는 것으로 알려졌다. 최성안 삼성중공업 거제 사업장 사고 후 노동부는 부산지방고용노동청 광역중대재해수사과, 통영고용노동지청 산재예방지도과 근로감독관을 파견했다. 이어 사고 내용을 확인하고 작업중지 명령과 사고원인분석, 산업안전보건법 및 중대재해법 위반여부 등 조사에 들어가 그 결과 위반사항이 적발되면 엄중조치할 예정이라고 강조했다. 최성안 삼성중공업 거제 사업장은 사후약방문격으로 중대사고 근절을 위한 특별 안전교육 실시를 이유로 거제조선소 생산을 중단한다고 2024년1월 19일 발표했다. 생산중단은 18일 오후부터 시작됐으며 19일 정오부터 조업이 재개된다고도 말했다. 최성안 삼성중공업 관계자는 "조사에 성실하게 임하고 있다"며 "안전사고 예방을 위한 교육을 강화할 방침이라"고 말했다.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 |2024년 1월 4일, 조병규 우리은행이 타사 고객정보 10만여 건을 무단으로 이용해 광고문자를 전송한 혐의로 금융감독원의 엄중한 제재를 받았다. 이로써 우리은행은 2018년 이후 두 번째로 고객정보를 무단으로 활용한 사례로 드러났다. 우리은행은 2020년 9월 1일부터 2021년 11월 19일까지 고객편의를 위해 제공한 오픈뱅킹 서비스를 통해 경쟁은행으로부터 고객의 예·적금 만기일 및 수신 금액과 같은 개인신용정보를 제공받았다. 그러나 경쟁은행의 고객들을 선별해 정보동의를 받지 않은 고객들의 신용정보를 무단으로 사용하고, 이를 기반으로 6만 8527명에게 총 9만 8445건의 광고성 정보를 전송했다. 조병규 우리은행은 이번 제재에 대해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영의 일환으로서의 기업의 사회적 책임에 대한 의문이 제기되고 있다. 우리은행은 이러한 행위로 인해 고객의 신뢰를 잃을 뿐 아니라, 지속가능한 경영과 기업의 이윤 추구 간의 균형을 어떻게 유지할 것인지에 대한 미래 전망도 불투명해졌다. 금융감독원은 이에 앞서 2021년 10월 25일 경쟁은행 고객정보 무단 사용 사태에 대한 대책이 필요하다는 의견을 우리은행에 전하였으나 무시당한 것으로 확인되었다. 더불어, 2021년 1월 19일 은행장과 그룹장이 참여한 경영협의회에서는 내부통제 강화에 대한 보고를 받았으나, 이 과정에서 내부통제 소홀한 점이 드러났다. 조병규 우리은행은 최근에도 697억 3000만원의 기업개선부서 직원의 횡령 사고, 해외금리 연계 파생결합펀드 사태에서의 자본시장법 위반 등 다양한 불법행위가 뒤따르면서 금융감독원의 더욱 강력한 감시 속에 놓이게 되었다. 이러한 사태는 우리은행의 현재 경영상태에 대한 심각한 우려를 증폭시키고 있다.
Daily Union (Monthly, Korea News Newspaper) Ju-un Journalist | Controversy is brewing over whether KT is strongly selling multi-level sales to consumers such as the elderly. KT approached apartment residents who have been under construction for more than 30 years by replacing old speakers with the latest model under the pretext of a free charity project, and in fact, it played a trick to push for KT's TV and Internet replacement. In order to keep the No. 1 position in the number of high-speed Internet lines, KT has been baiting the free charity project, replacing old speakers, and making residents feel sorry for it, and some analysts say that KT's masterpiece of attracting new TV and Internet users to be replaced was a door-to-door sale. Some say that the older apartments, such as KT's construction for more than 30 years, the lower the speaker performance, so there is an opinion that they aimed for the continuous demand for replacement by apartment residents.
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주기범 기자 | 무등산(鎭山), 광주·전남의 자랑인 진산으로, 2013년 3월에 국립공원으로 지정되어 우리 나라의 21번째 국립공원으로 등극하였다. 이 국립공원은 전체 면적이 75.425㎢로, 해발 1,187m의 높이를 자랑하는 무등산은 ‘비할 데 없이 높고 큰 산’이라는 의미를 지니고 있다. 봄의 진달래, 여름의 참나리, 가을의 단풍과 억새, 겨울의 설경 무등산은 봄에는 진달래, 여름에는 참나리, 가을에는 단풍과 억새, 겨울에는 아름다운 설경으로 한 해 내내 다채로운 생태경관을 선사한다. 특히, 국립공원으로서 생태계를 자랑하며 멸종위기 생물들의 서식지로 알려져 있다. 수달, 하늘다람쥐, 으름난초 등 다양한 야생동물이 무등산의 풍부한 자연 환경에서 서식하고 있다. 겨울의 진수, 눈꽃 속의 일출 겨울에는 무등산이 가장 아름다운 모습을 드러낸다. 특히, 최고봉인 천왕봉에서의 겨울 무등산은 순수한 흰 눈꽃이 배경인 일출이 매우 인상적이다. 광주 시내에서도 쉽게 볼 수 있는 무등산은 국립공원 중에서도 산행 강도가 높아 초보자도 충분히 즐길 수 있다. 다양한 등산 코스, 겨울 무등산의 아름다움 즐기기 무등산의 등산 코스는 다양하여 옛길을 따라 산 능선을 돌아볼 수 있는 무돌길부터 중급 코스인 토끼등, 새인봉, 중봉, 상급 코스로 이어지는 입석대, 서석대까지가 있다. 특히, 국립공원 지정 이후에는 코스별로 등산로가 잘 정비되어 있어 탐방객들이 편리하게 무등산을 즐길 수 있다. 무등산 일출의 묘미, 장불재에서 떠오르는 특별한 순간 겨울 무등산을 찾는 등산객들이 가장 선호하는 코스는 원효사 입구에서 시작해 장불재를 거쳐 정상부인 입석대와 서석대까지 오르는 코스이다. 장불재는 일출 명소로 알려져 있으며, 평원이 넓고 편의시설이 마련돼 해가 떠오를 때까지 편안하게 즐길 수 있다. 세계적인 명소, 무등산 주상절리대의 아름다움 무등산의 정상에 위치한 주상절리대는 약 9천만 년 전 화산활동으로 만들어진 세계 유일의 주상절리대로, 30여 개의 대형 돌기둥이 하늘로 솟아있어 웅장하고 수려한 풍경을 자랑한다. 이곳은 천연기념물이자 유네스코 지질공원으로 지정되어 세계 각지에서 찾아오는 관광객들의 눈길을 사로잡고 있다. 새벽 미명, 눈부신 일출의 순간을 느끼다 겨울 무등산의 아침은 상서로운 기운으로 가득하다. 특히, 일출은 어둠에서 빛으로 변하는 새벽 미명에 무등산 능선에서 가장 아름다운 순간을 맞이할 수 있다. 일출이 떠오르는 순간의 찬란한 기운을 느끼며, 무등산 정상에서의 새로운 해를 맞이하는 경험은 삶에 새로운 활력을 불어넣어 줄 것이다. ## 무등산, 다양한 탐방코스 소개 새인봉 - 입석대 코스 (6.8km, 3시간30분 소요) 무등산의 아름다운 풍경을 한 눈에 조망할 수 있는 코스로, 운소봉, 새인봉, 서인봉을 거쳐 입석대와 서석대에 도달한다. 산행을 통해 무등산의 멋진 풍경 뿐만 아니라 광주시가의 눈에 띄는 풍경까지 즐길 수 있다. 늦재 - 옛길코스 (10.4km, 4시간 50분 소요) 넓게 펼쳐진 무등산의 경치를 감상하며 늦재 구간과 옛길 2번을 따라 걷는 길로, 중턱에서 시작하여 장불재를 거쳐 서석대와 입석대를 조망할 수 있다. 대중교통을 이용하기에도 적합한 코스이다. 당산나무 코스 (4.0km, 1시간35분 소요) 가장 많이 찾는 코스 중 하나로, 비교적 완만한 경사를 따라가며 무등산의 중턱에서 전체적인 전망을 즐길 수 있다. 특히, 당산나무와 중머리재까지의 경로는 무등산을 대표하는 탐방코스 중 하나다. 시무지기폭포 코스 (12km, 5시간 55분 소요) 역사적 유적지를 관찰한 후 장불재를 거쳐 무등산의 아름다운 사무지기 폭포를 감상할 수 있는 건강코스로, 봉황대와 천재단 등을 지나며 다양한 경치를 즐길 수 있다. 너릿재 - 옛길코스 (14.9km, 7시간 20분 소요) 광주와 화순을 연결하는 고개를 지나 무등산 최고의 절경인 입석대와 서석대를 조망하며 원효사로 하산하는 최장거리 코스이다. 안양산 - 북산 코스 (14.6km, 7시간 소요) 봄에는 철쭉, 가을은 억새로 아름다운 백마능선과 무등산 절경을 즐길 수 있는 코스로, 안양산에서 장불재로 연결되는 백마능선은 특히 가을에 더욱 아름다움을 뽐내고 있다. 도원마을 - 규봉코스 (7.5km, 4시간 30분 소요) 무등산의 절경 중 가장 뛰어난 규봉을 감상하고 내려오는 코스로, 도원마을에서 장불재를 오르는 길은 아늑한 숲길로 특히 아름다운 백마능선을 조망할 수 있다. 교리 - 만연산코스 (7.5km, 4시간 소요) 화순의 진산인 만연산과 만연사를 둘러볼 수 있는 코스로, 경사가 심한 교리부터 시작되어 만연산 정상까지의 길은 능선이 부드럽게 이어져 있다. 무등산은 산악인과 일반인 모두가 함께 즐길 수 있는 다양한 탐방코스로 가득 차 있다. 즐거운 산행과 아름다운 풍경 속에서 건강과 기운을 얻어갈 수 있을 것이다.