데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | 에스원이 성과와 리더십을 기반으로 한 세대교체를 단행하며 창사 이래 첫 여성 부사장을 배출했다. 부사장 3명, 상무 4명 등 총 7명이 승진하며 미래 성장 동력을 강화한다는 계획이다.

성과 중심 세대교체, 부사장 3명·상무 4명 승진
에스원(012750)은 4일 '2025년도 정기 임원인사'를 발표하며 부사장 3명, 상무 4명을 승진시켰다. 회사는 이번 인사를 통해 성과와 리더십을 종합적으로 고려한 세대교체를 이루었다고 설명했다.

이민정 부사장, 에스원 첫 여성 부사장으로 발탁
부사장으로 승진한 인물은 이민정 시스템통합(SI)마케팅2팀장, 강항식 시큐리티사업기획팀장, 이동성 연구개발(R&D) 센터 연구팀장이다. 이 중 이민정 부사장은 에스원 창사 이래 최초의 여성 부사장으로 주목받고 있다.

신사업 강화 위한 상무 승진자 4명 선정
강창우 지역사업본부 호남사업팀장, 김현국 R&D센터 개발팀장, 신재형 인프라서비스사업부 인프라사업지원팀장, 오인선 경영지원실 커뮤니케이션팀장 등 4명은 상무로 승진했다. 회사는 이들이 차세대 상품 개발과 신시장 개척에 적합한 인물이라고 평가했다.

에스원은 "이번 인사는 사업 경쟁력 강화와 미래 변화 대응을 위한 필수 조치"라며, 조직개편과 보직인사를 이어가 내년도 사업전략을 본격적으로 추진할 계획이라고 밝혔다.

이번 인사를 통해 에스원은 조직의 변화와 성장을 도모하며, 새로운 도약의 발판을 마련했다는 평가다. 2025년 사업성과가 주목된다.