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국제

‘2012 아시아 창작공간 네트워크’ 개최

문화체육관광부(장관 최광식) 아시아문화중심도시추진단(이하 추진단)은 아시아의 창작 동향을 공유하고 창작공간 간 협력 방안을 모색하여, 교류 협력 기반을 조성하기 위한 '2012 아시아 창작공간 네트워크 행사’를 2012년 8월 27일부터 9월 1일까지 광주 아시아문화마루, 광주시립미술관, 은암미술관 등에서 개최한다.

‘2012 아시아문화주간’ 중 열리는 이번 행사에는 일본의 ‘뱅크아트 1929(BankART 1929)’, 싱가포르의 ‘싱가포르 현대미술관(ICAS)’, 인도네시아의 ‘루앙루파(Ruangrupa)’를 비롯해, 대만, 말레이시아, 베트남, 중국, 태국, 필리핀, 홍콩을 대표하는 10개의 창작공간과 16개의 국내 창작공간이 참여한다.

‘2012 아시아 창작공간 네트워크’는 ‘아시아 창작 공간 네트워크 협의체 구성’을 위한 총 2회의 ‘오프라인 워크숍’과 ‘세미나’, ‘전시’ 등으로 구성되어 있다. (행사 문의 : 02-3141-1377)

오프라인 워크숍은 8월 26일 오후 7시 30분부터 9시 30분까지 광주시립미술관 세미나실에서 진행되며, 워크숍에서는 협의체 구성을 위한 구체적인 사항들이 논의할 예정이다. 본 워크숍에서 논의된 가이드라인에 기반을 두어 구축될 아시아 창작공간 협의체는 단순 네트워크를 넘어 공동 창작 프로그램을 발굴하고 새로운 프로젝트를 제안·진행하며, 아시아 각국의 선도적 창작공간 사이의 안정적 교류·협력 기반을 만들어 새로운 창작에너지를 만들어 낼 것이다.

세미나는 8월 28일 오전 11시 30분부터 오후 5시 30분까지 ‘공간의 지역 커뮤니티와 공공프로젝트 소개’라는 주제로 광주시립미술관 대강당에서 진행될 계획이다. 일반인을 비롯해, 시각예술 관계자 및 대학생, 관련 전공자들이 모두 참여할 수 있는 세미나에서는 아시아 창작공간들의 최근 경향과 지역 네트워크 활동, 공공프로젝트에 대해 전반적으로 알 수 있는 기회를 얻을 수 있다. 세미나는 무료로 참여할 수 있다.

전시는 8월 27일부터 9월 1일까지 광주 아시아문화마루와 은암미술관에서 열리며, ‘근대 이후 아시아 예술의 공공성’이라는 주제로 아시아 11개국 창작공간 추천 작가들의 작품으로 구성될 예정이다. 본 전시에는 중국의 젱 윤한(Zheng Yunhan), 필리핀의 레슬리 드 챠베즈(Leslie de Chavez), 일본의 팀 파퓰러스 카페(Team Populous cape) 등 아시아 각국을 대표하면서 작품 안에 공공성을 담아 작업하는 11인 작가의 다양한 작품들을 감상할 수 있다. 8월 27일 오후 6시 30분부터 아시아문화마루에서 오프닝 리셉션이 진행되며, 전시회는 오전 10시부터 오후 7시까지 진행된다. 관람은 무료로 할 수 있다.

‘2012 아시아 창작공간 네트워크 사업’의 모든 결과물을 담는 자료집도 제작될 예정이다. 총 3권으로 구성되는 자료집은 본 사업의 의의와 성과를 효과적으로 공유하게 될 것이다. 제1권에는 전시에 대한 전반적인 내용과 참여 작가 소개, 작품 이미지 등이, 제2권에는 8월 28일에 진행되는 세미나의 전반적인 내용과 각 발제자들이 정리한 원고가, 제3권에는 ‘근대 이후 아시아 예술의 공공성’에 대해 심도 깊은 논의를 담고 있는 에세이들이 선집 형태로 묶일 예정이다.

‘아시아 창작공간 네트워크’ 행사를 통해 아시아 창작공간들은 각 국가의 최근 창작동향을 공유하고, 새로운 네트워크를 통해 지속적인 프로젝트 개발에 대한 협업을 모색하며, 아시아 예술의 흐름과 공적 기능에 대한 깊은 논의를 이끌어냄으로써, 이를 담론화하고 발전시켜 나갈 수 있을 것으로 기대된다.

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성남시, 지방정부 성과관리 수준 평가 2년 연속 대상 수상

데일리연합 (SNSJTV) 송은하 기자 | 성남시는 ㈔한국평가감사연구원이 주관한 ‘2025년 지방정부 성과관리 수준 평가’서 전국 1위를 차지해 대상을 받았다고 28일 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 대상 수상이다. 이 평가는 전국 광역·기초 지자체를 대상으로 법규·제도·정책, 성과관리(자체평가) 방법과 절차, 성과 정보 활용 등 8개 항목, 19개 지표의 점수를 종합 산출해 이뤄졌다. 성남시는 전국 광역·기초 지자체를 통틀어 가장 높은 점수로 이번 대상을 받았다 시는 통합성과관리시스템을 구축해 부서별 시정 업무 추진 성과와 직원 개인의 직무 역량을 자체 평가해 그 결과를 업무 개선과 효율을 높이는 데 활용하고 있다. 조직의 성과관리에 관한 관심도와 자체평가 체계에 대한 완성도가 높아 시민을 위한 추진 업무별 효과와 성과를 높이고 있다는 평가를 받는다. 시 관계자는 “성과 중심의 조직문화를 확립하고, 시민이 체감하는 행정 서비스를 펴기 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 말했다. 이번 평가에 대한 시상식은 전날(27일) 오후 4시 서울 스퀘어 베이징룸에서 열려