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경북 청송군, '제4기 청송어람' 출범
데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 김재욱 기자 | 청송군은 신규공무원의 행정업무 이해도를 높이고 정책개발 역량을 강화하기 위해 '제4기 청송어람'을 운영한다고 13일 밝혔다. '청송어람(靑松於籃)'은 "배우고 익히면 타고난 본성을 뛰어넘는 재능을 갖출 수 있다"는 순자의 '청출어람 청어람(靑出於藍 靑於藍)'에서 착안한 명칭으로, 신선한 아이디어가 넘치는 신규공무원을 행정업무와 정책개발 역량을 갖춘 인재로 양성하는 요람을 의미한다. 기존의 조직문화에 얽매이지 않고 새로운 시각을 가진 신규공무원으로 구성된 제4기 청송어람 참가자들은 발대식을 시작으로 매월 1회 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육을 받는다. 또한 팀별·개인별로 지역 발전을 위한 정책연구를 수행한다. 특히, 청송어람은 참여 공무원들이 부처별 주요 공모사업과 지방소멸대응기금사업 등을 중심으로 팀별 정책연구를 수행하며, 창의적인 정책 아이디어를 발굴할 수 있도록 지원한다. 정책연구 결과물은 오는 9월 정책개발 성과보고회에서 발표될 예정이다. 또한, 참가자들은 개인별 담당 업무 수행 과정에서 발견한 문제점을 분석하고, 해결 방안을 제안하는 '마이잡(My Job) 아이디어'나 군정 발전을 위한 신규
- 김재욱 기자 기자
- 2025-03-13 12:05
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청송군, '제3기 청송어람' 발대식 개최
데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 김재욱 기자 | 청송군은 25일 군청 제1회의실에서 "제3기 청송어람 발대식"을 개최했다고 밝혔다. 청송어람(靑忪於籃)은 변화하는 행정수요에 적극 대응할 수 있는 혁신마인드 형성과 지역발전을 이끌어 내는 군정 시책 발굴을 목적으로 신규공무원을 대상으로 시행하는 프로그램이다. 이번 발대식을 시작으로 매월 1회 정책개발 워크숍과 직무능력 향상 교육을 통해 정책개발 및 업무 역량을 높이고, "함께하는 군민, 모두가 잘 사는 청송"의 5대 중점 전략을 팀별 정책개발 과제로 선정하여 군정 발전을 위한 새로운 정책아이디어를 발굴할 계획이다. 이외에도 직원들이 업무를 수행하는 과정에서 업무효율성을 높이고 군민 불편사항 개선에 도움이 되는 "마이잡(My job) 아이디어" 정책연구과제도 수행하게 된다. 참가자들이 내 놓은 정책 제안 결과물은 오는 10월 성과 보고회에서 발표될 예정이다. 윤경희 청송군수는 "청송을 변화시키고 군민을 행복하게 만드는 힘은 젊은 공직자의 태도와 마음가짐에 있다"며 "청송어람 프로그램을 통해 신규 공무원들이 군정에 대한 관심을 가지고 이를 바탕으로 지역발전의 주역으로 성장하기를 바란다"고 말했다.
- 김재욱 기자 기자
- 2024-03-25 18:09
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