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보도자료

장성군, 지역 맞춤형 일자리사업ㆍ공공근로사업 추진 - 장성군청


취약계층에 일자리사업 및 공공근로사업 개방.. 오는 12일까지 접수

장성군이 지역의 현안사업과 특성을 반영한 지역맞춤형 일자리 창출로 지역경제 활성화를 견인하고 있다.

군은 사회적 취약계층의 안정적인 일자리 제공과 지속 가능한 지역 발전을 위해 오는 3월부터 6월까지 약 4개월간 '2016년도 상반기 지역공동체 일자리사업 및 공공근로사업'을 추진한다고 2일 밝혔다.

모집인원은 지역공동체사업에 ▲자원재생사업 ▲장성근린 공원조성 ▲다문화여성 교사활용 등 5개 분야 29명이며 공공근로사업은 ▲환경정화사업 ▲정보화추진 등 3개 분야 15명이다.

특히 청년실업 완화를 위하여 2개 분야 4명을 청년층(18∼39세)에 우선 배정하여 고학력 청년층이 전공을 살리면서 직장체험을 할 수 있도록 한다.

신청대상은 사업개시일 현재 만 18세 이상인 근로능력자로서 가구소득이 기준중위소득 60% 이하이면서 재산이 2억 원 이하인 지역 주민이다.

근무 조건은 65세 미만은 주 30시간, 65세 이상은 주 15시간 이내로 근무하며 2016년 최저임금 기준으로 임금이 지급된다. 또 4대 보험도 의무적으로 가입된다.

참여를 희망하는 자는 사업신청서와 건강보험증 사본 등을 구비해 오는 12일까지 해당 주소지 읍ㆍ면사무소에 신청하면 된다.

군 관계자는 "지역 실정에 맞는 일자리 사업 추진으로 주민에게 일자리를 제공함은 물론 지속 가능한 지역발전 및 서민경제 활성화 등 일석이조의 효과를 거둘 것으로 기대된다"고 말했다.

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글로벌 기업, 공급망 ESG 평가 의무화 및 녹색 전환 파이낸싱 확대

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 글로벌 전자제품 제조기업 '테크노비전(TechnoVision)'이 오는 2026년부터 모든 1차 협력사를 대상으로 ESG(환경·사회·지배구조) 평가를 의무화하고, 평가 결과에 따라 녹색 전환을 위한 파이낸싱 지원을 확대한다고 14일 밝혔다. 이는 강화되는 전 세계적인 ESG 규제 환경에 선제적으로 대응하고, 지속 가능한 공급망 구축을 가속화하기 위한 전략적 결정으로 분석된다. 테크노비전은 이번 발표에서 협력사들이 탄소 배출량 감축, 노동 인권 보호, 윤리 경영 시스템 구축 등 구체적인 ESG 목표를 달성하도록 지원할 계획이라고 강조했다. 특히, 중소 협력사들이 ESG 전환 과정에서 겪을 수 있는 재정적 부담을 덜어주기 위해 ESG 성과 연계형 대출 금리 우대, 녹색 기술 도입을 위한 보조금 지원 등 다양한 금융 지원 프로그램을 마련할 방침이다. 이는 단순한 평가를 넘어 실제적인 변화를 유도하려는 노력으로 풀이된다. 최근 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 전 세계적으로 기업의 공급망 ESG 실사 의무가 강화되고 있다. 국내에서도 유사한 입법 논의가 활발히 진행