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보도자료

이천시, 여성새로일하기센터 서포터즈 발대식 개최 - 이천시청




이천시(시장 조병돈)가 경력단절 여성의 취업을 전문적으로 지원하기 위해 운영하고 있는 이천여성새로일하기센터(이하 이천새일센터)에서 작년에 이어 올해에도 홍보서포터즈 발대식 행사를 지난 1월 28일 오전 10시 여성회관에서 개최했다.

이번에 활동할 12명의 서포터즈 단원들 대부분은 작년에 진행한 직업훈련과정을 이수했거나 이천새일센터에서 진행한 프로그램을 통해 경력단절 여성들의 어려움을 잘 이해하고 있는 사람들이다.

앞으로 단원들은 온라인과 오프라인 활동을 통해 이천새일센터를 널리 홍보하게 된다. 남상오 센터장은 "사명감을 갖고 이천새일센터를 위해 일해 달라"면서 "앞으로 정기적인 모임을 통해 각종 정보를 공유하면서 경력단절 여성을 위해 일해 줄 것"을 당부했다.

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공직자 비리, 고질적 시스템 한계 속 개혁 요구높아져..

▲ 사진=데일리연합 AI생성. 데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | (2026년 3월 2일 기준) 공직자 비위 사건이 끊이지 않으며 공직사회 전반에 대한 국민적 불신이 심화되는 양상이다. 최근 국토교통부 산하 공기업 고위 간부의 특혜성 인허가 개입 의혹과 지방자치단체 공무원의 직권남용 사례가 연이어 불거지면서, 일각에서는 공직윤리 시스템의 근본적인 개혁이 시급하다는 목소리가 높아지고 있다. 이러한 비리 행위는 단순한 개인 일탈을 넘어선 구조적 문제로 풀이된다. 특정 이해관계와 결부된 유착 고리, 미흡한 내부 감사 시스템, 그리고 전관예우 관행이 여전히 공고하게 자리 잡고 있다는 분석이다. 특히 고위 공직자 재산 형성 과정의 불투명성은 수년간 지적되어 왔으나, 실질적인 제도 개선은 더디다는 비판을 받고 있다. 이로 인해 공정성과 투명성을 기대하는 시민사회의 불만이 증폭되고 있다. 쟁점의 핵심은 공직자윤리법 및 청탁금지법 등 현행 법규의 실효성 강화에 맞춰진다. 국민권익위원회 발표에 따르면, 2025년 한 해 동안 접수된 공직자 비위 관련 신고 건수는 총 1만 2천여 건으로, 이는 전년 대비 약 10% 증가한 수치로 나타났다. 하지만 이 중 실제 처벌로 이