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내년 교육청 평가, 인성교육·폭력예방 비중 확대

교과부, 시·도교육청 평가계획 발표…장애인 의무고용 실적 신설  

내년 3월 실시되는 시·도교육청 평가에서는 인성교육 및 학교폭력 예방 관련 지표 비중이 확대된다.
교육과학기술부가 5일 발표한 ‘2013년 시·도교육청 평가계획’에 따르면 인성교육 및 학교폭력 예방·근절 관련 지표가 올해 10점에서 내년 25점으로 15점 늘어난다. 여기에는 체육·예술교육 활성화, 예·체능 교과 수업시수 증대, 안전한 학교환경 조성 및 학교폭력 예방 노력 및 근절 실적 등이 포함된다.
아울러 교육청 자율 정책과제(정성평가) 비중을 10점에서 15점으로 확대하고, 장애인 의무고용 실적 지표를 신설했다. 기초학력 미달 비율 지표 배점은 7점에서 5점으로, 학부모 만족도 지표 배점은 8점에서 6점으로 하향조정된다.
2013년 시·도교육청 평가는 내년 3월 ~6월중 실시 할 예정이고 결과는 7월중 발표할 계획이다. 한편 ‘시·도교육청 평가’는 교육청의 책무성을 확보하고 교육의 질적 수준을 높이기 위해 1996년부터 실시되고 있다.

 


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수원시, 새빛 정책으로 시민의 일상을 혁신하다

데일리연합 (SNSJTV) 김민제 기자 | 어수선하게 시작됐던 2025년이 벌써 얼마 남지 않은 시점이다. 수원시는 지난 한 해 동안 ‘대전환’을 키워드로 시민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 내고자 노력했다. 특히 새빛 시리즈 정책들이 수원 시민의 생활의 변화를 이끄는 첨병 역할을 했다. 지난 1년간 성과 중 새빛민원실, 새빛톡톡, 새빛하우스, 새빛돌봄, 새빛펀드 등 새빛 정책들의 발자취를 확인해본다. ◇‘새빛민원실’ 원스톱 민원 해결 으뜸 수원시청 로비에 들어서는 방문객을 가장 먼저 맞는 새빛민원실은 2025년에도 민원 처리 혁신 스토리를 지속적으로 만들었다. 행정, 건축, 환경 등 다양한 분야의 베테랑 팀장들이 전문성과 친절함을 갖춰 응대하는 방식은 해결 여부를 떠나 시민의 만족을 짓는 중요한 요인으로 작용했다. 올해 11월 말까지 총 1천129건의 베테랑 운영 실적을 자랑한다. 덕분에 수원시청 홈페이지 ‘칭찬합시다’ 게시판에는 이들을 칭찬하는 글이 심심치 않게 올라온다. 경력 20년 이상 베테랑 팀장이 민원 접수부터 해결까지 원스톱으로 지원하는 수원의 민원 혁신은 다채로운 분야에서 실마리를 찾아냈다.