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생활/건강

광명 통합일자리 박람회 개최

광명․금천․구로권역 우수 중소기업 60개 업체 참여




광명시 공공일자리와 우수 중소기업의 일자리 정보를 한 곳에서 만날 수 있는 ‘2017 광명 통합일자리 박람회’가 20일 광명시민체육관에서 성황리에 개최됐다. 이 자리에는 광명시와 인근 지자체에서 2천여 명의 구직자가 참여해 일자리에 대한 뜨거운 관심을 나타냈다.

 

광명시와 경기도, 고용노동부 안양지청이 공동으로 주최한 이번 박람회에는 이케아코리아를 비롯한 광명·금천·구로권역의 우수 중소기업 60개 업체가 참여했다.

 

특히 올해 처음으로 ‘광명시 공공일자리 사업설명회’가 열려 청년, 경력단절 여성, 노인 등 각계각층의 구직자에게 좀 더 다양한 일자리 정보를 제공하는 자리로 마련됐다.

 

‘공공일자리 사업설명회’는 공공일자리를 희망하는 시민들이 쉽게 구직정보를 얻을 수 있도록 한자리에 모은 것으로, 광명시 21개 부서와 광명시시설관리공단 등 산하기관이 참여했다. 문화․관광, 교육, 지역경제 등 관련 분야별로 설치된 13개의 부스에는 구직자들의 발길이 끊이지 않았다.

 

양기대 광명시장은 이날 개막식에 참석해 “청년, 경력단절여성, 중․장년 등 다양한 시민들의 일자리 요구에 맞는 공공정책을 한곳에서 확인할 수 있는 공공일자리 사업설명회를 병행해 구직자들의 선택의 폭을 넓혔다”며, “구직을 희망하는 시민들 모두 원하는 일자리를 얻을 수 있도록 채용박람회를 자주 마련하는 등 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

 

이날 가장 뜨거운 열기를 나타냈던 각 기업 부스별 채용 담당자와의 현장면접에는 총 491명이 참여해 최종 29명이 취업에 성공하는 성과를 올렸다. 1차 면접 통과자는 365명으로 5월 중 최종 채용 여부가 결정될 예정이다.  

 

한편 구직자들의 역량강화를 위한 부대행사로 이력서․자기소개서 작성 컨설팅, 직업심리검사, 무료 이력서 사진촬영, 메이크업 컨설팅 등이 마련돼 박람회를 더욱 풍성하게 했다.

 

시 관계자는 “이번 박람회에서 원하는 일자리를 얻지 못한 시민들의 이력은 데이터로 관리해 각각에 맞는 구인업체를 지속적으로 연결할 계획”이라며, “일자리가 필요한 시민들이 편안하게 상담받을 수 있도록 광명시청 종합민원실과 동 주민센터에 직업상담사들이 상주하고 있으니 이곳도 많이 이용해달라”고 말했다.


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글로벌 기업, 공급망 ESG 평가 의무화 및 녹색 전환 파이낸싱 확대

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 송은하 기자 | 글로벌 전자제품 제조기업 '테크노비전(TechnoVision)'이 오는 2026년부터 모든 1차 협력사를 대상으로 ESG(환경·사회·지배구조) 평가를 의무화하고, 평가 결과에 따라 녹색 전환을 위한 파이낸싱 지원을 확대한다고 14일 밝혔다. 이는 강화되는 전 세계적인 ESG 규제 환경에 선제적으로 대응하고, 지속 가능한 공급망 구축을 가속화하기 위한 전략적 결정으로 분석된다. 테크노비전은 이번 발표에서 협력사들이 탄소 배출량 감축, 노동 인권 보호, 윤리 경영 시스템 구축 등 구체적인 ESG 목표를 달성하도록 지원할 계획이라고 강조했다. 특히, 중소 협력사들이 ESG 전환 과정에서 겪을 수 있는 재정적 부담을 덜어주기 위해 ESG 성과 연계형 대출 금리 우대, 녹색 기술 도입을 위한 보조금 지원 등 다양한 금융 지원 프로그램을 마련할 방침이다. 이는 단순한 평가를 넘어 실제적인 변화를 유도하려는 노력으로 풀이된다. 최근 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 전 세계적으로 기업의 공급망 ESG 실사 의무가 강화되고 있다. 국내에서도 유사한 입법 논의가 활발히 진행