영주시 "직장 내 괴롭힘 없는 신뢰받는 조직 만들겠다"

데일리연합 (SNSJTV) 김재욱 기자 | 영주시는 최근 인사혁신처 공무원 재해보상 심의회가 작년 11월 발생한 시청 직원의 사망을 '순직'으로 결정함에 따라, 해당 사안과 관련해 지난 10월 13일 열린 확대간부 및 읍면동장 연석회의에서 공식 입장을 밝혔다. 이날 회의에는 각 부서장과 읍면동장이 참석했으며, 전 직원이 시청 내부 방송망을 통해 실시간으로 시청했다. 유 권한대행은 입장문을 통해 "고인이 겪었던 고통과 비극적인 결과에 대해 시를 대표해 깊은 유감을 표한다"며 "오랜 시간 슬픔을 견디고 계신 유가족께도 위로의 말씀을 드린다"고 전했다. 이어 "고인은 공직자로서 맡은 바 소임을 다하며 시민과 시정 발전을 위해 헌신했다"며 "그 헌신이 헛되지 않도록 시가 더욱 책임 있고 신뢰받는 조직으로 거듭나겠다"고 밝혔다. 시는 사건 이후 직장 내 괴롭힘 관련 사안을 엄중히 인식하고 외부 전문가를 위촉해 사실관계를 공정하고 투명하게 조사‧심의했으며, 간부공무원 대상 예방교육과 전 직원 심리상담 프로그램을 병행하며 조직문화 개선에 힘써왔다고 설명했다. 특히 직장 내 괴롭힘의 사전 예방과 신속한 대응을 위해 상시 신고체계와 갈등 중재 절차를 정비하고, 신고자 보호를

• 김재욱 기자 기자
• 2025-10-15 13:47