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정치/경제/사회

중소기업 근로자 장기재직 유도 및 자산 형성 지원… IBK기업은행, 중기부와 협력

중소기업 근로자 자산 형성 지원 나선 IBK기업은행
기업지원금과 금리우대, 근로자에게 더 큰 혜택 제공
상생 금융 통해 중소기업 인력난 해소 기대

 

데일리연합 (SNSJTV. 아이타임즈M) 류승우 기자 | IBK기업은행이 중소벤처기업부와 함께 중소기업 근로자를 위한 우대 저축공제 상품을 출시한다. 이번 협약을 통해 중소기업 인력난 해소와 근로자의 자산 형성을 지원하는 금융상품이 오는 10월에 선보일 예정이다.

 

중소기업 재직자 우대 저축공제, 인력난 해소 나선다
IBK기업은행(은행장 김성태)은 19일 서울 중구 은행연합회에서 중소벤처기업부(장관 오영주), 중소벤처기업진흥공단(이사장 강석진)과 함께 '중소기업 재직자 우대 저축공제 사업'을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 중소기업 근로자의 장기재직을 유도하고, 자산형성을 지원함으로써 중소기업의 인력난을 해소하는 데 기여할 예정이다.

 

10월 출시, 중소기업 근로자와의 동반성장 강화
중소기업 근로자를 대상으로 한 금융상품인 ‘IBK중소기업재직자우대저축’은 오는 10월 출시될 예정이다. 이 상품에 가입하는 근로자는 월 10~50만원을 저축할 수 있으며, 이에 기업이 매월 근로자저축액의 20%를 지원금으로 추가 납입하고, 최대 5%의 금리우대를 받을 수 있다. 이러한 혜택을 통해 근로자는 자산을 보다 쉽게 형성할 수 있게 된다.

 

근로자와 기업 모두에 혜택 제공
‘IBK중소기업재직자우대저축’에 가입한 근로자는 기업이 납입하는 지원금에 대해 소득세의 절반, 청년은 90%까지 감면받을 수 있다. 또한, 기업도 납입한 지원금에 대해 손비인정과 같은 세제 혜택을 받을 수 있다. 더불어 중소기업은 최대 50만 금융포인트를 제공받아 대출이자, 수수료, 카드 이용대금 등으로 사용할 수 있는 추가 혜택이 주어진다.

 

김성태 은행장, “상생 금융으로 중소기업 지원”
김성태 IBK기업은행장은 “이번 상생금융 사업은 중소기업 근로자의 자산형성 지원과 중소기업의 인력난 해소에 도움을 주는 매우 의미 있는 사업”이라며, “IBK기업은행은 자체적으로 중기근로자 우대 프로그램을 지속적으로 확대해 중소기업과 근로자 간 실질적인 동반성장을 강화하겠다”고 밝혔다.


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글로벌 ESG 공시 의무 강화, 한국 기업의 대응 전략 시급

데일리연합 (SNSJTV. 타임즈M) 박해리 기자 | 전 세계적으로 ESG(환경, 사회, 지배구조) 공시 및 실사 의무가 강화되면서 한국 기업들이 새로운 전환점에 직면하고 있다. 특히 유럽연합(EU)의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD) 등 국제적인 규제들이 고도화되면서, 국내 기업들은 수출 및 글로벌 공급망 유지를 위해 더욱 철저한 ESG 경영 체계 구축이 요구된다. 최근 EU 집행위원회를 중심으로 논의되는 CSDDD는 기업이 인권 및 환경 측면에서 자사의 가치 사슬 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 식별하고 예방, 완화하도록 의무화한다. 이는 유럽 내 대기업뿐만 아니라 유럽 시장에 진출하거나 유럽 기업과 거래하는 비EU 기업들에게도 직간접적인 영향을 미치며, 공급망 내의 중소기업까지 ESG 리스크 관리를 확대해야 함을 의미한다. 과거의 자율적인 공시를 넘어, 이제는 법적 구속력을 가진 강제적인 실사 의무가 도래하는 것이다. 이러한 규제 환경의 변화는 한국 기업들에게 이중의 부담으로 작용할 수 있다. 먼저, 복잡하고 다양한 해외 규제에 대한 이해와 준수 역량을 확보해야 한다. 또한, 자체적인 ESG 성과 관리뿐만 아니라 협력사의 ESG