데일리연합 (SNSJTV) 송동섭 기자 | 대한민국 경제의 중추인 삼성전자가 노사 갈등이라는 유례없는 폭풍 속으로 빠져들고 있다. 최근 삼성전자 노동조합이 영업이익의 15%에 달하는 약 45조 원 규모의 성과급을 요구하며 총파업을 예고하자, 이를 바라보는 국민의 시선은 그 어느 때보다 차갑다.

단순한 임금 협상을 넘어 국가 기간산업인 반도체 생산 라인을 볼모로 잡은 노조의 행보가 '사회적 책임'이라는 국민적 기대치에 미치지 못하고 있다는 지적이 쏟아지고 있기 때문이다.

리얼미터 조사에 따르면 국민 10명 중 7명(69.3%)은 노조의 이번 파업 예고를 ‘부적절하다’고 평가했다. 특히 영업이익 전망치가 300조원을 웃도는 상황에서 약 45조원을 성과급 재원으로 요구한 것은 직원 1인당 수억 원에 달하는 금액으로, 이는 중소기업 노동자나 자영업자들에게 심각한 상대적 박탈감을 안겨주는 ‘그들만의 잔치’라는 비판을 자초했다. 지역별로는 광주·전라 지역에서 부적절 응답이 80.7%에 달하는 등 전 연령대와 권역에서 부정 여론이 압도적으로 높게 나타났다.

무엇보다 이번 쟁의가 과연 지금 이 타이밍에 올바른가에 대한 의문이 증폭되고 있다. 현재 글로벌 반도체 시장은 미국, 중국, 일본, 대만 등 주요국이 사활을 건 패권 전쟁을 벌이는 엄중한 시기다. 삼성전자의 성장은 수많은 협력사가 기술 개발과 품질 관리에 매진하며 형성한 생태계와, 국민 혈세로 마련된 정부의 막대한 세제 혜택 및 인프라 지원이 함축된 결과물이다.

그럼에도 불구하고 노조가 파업 시 백업 및 복구에만 한 달 이상이 걸려 막대한 손실이 예상됨을 언급하며 회사를 압박하는 것은 공생의 가치를 저버린 행위다. 특히 파업 공백을 이유로 협력업체 직원들에게 라인 운영까지 떠넘기며 상대적 약자의 생존권을 위협하고 있다는 폭로까지 나오며 노조가 또 다른 ‘갑질 권력’이 되었다는 비판이 거세다.

노조의 도덕성 결여 또한 심각한 수준이다. 회사를 압박하기 위해 취약계층을 돕는 기부금 약정을 취소하는 릴레이를 벌이거나, 파업 활동비 수당을 대폭 늘리는 등의 행태는 노동운동의 본질인 연대 정신을 스스로 짓밟은 것이나 다름없다. 정치권에서도 "자기만 살겠다고 과도한 요구를 하면 국민적 지탄을 받게 된다"는 공개적인 우려가 나올 만큼, 이번 사태는 단순한 노사 갈등을 넘어 국가적 리스크로 확산하고 있다.

전문가들은 삼성전자 노조가 진정으로 신뢰받는 조직으로 다시 태어나기 위해서는 '권력화된 투쟁' 대신 '책임 있는 상생'의 자세를 갖춰야 한다고 입을 모은다. 반도체 산업이 국가 수출의 35% 이상을 지탱하는 상황에서, 통념을 뛰어넘는 무리한 요구는 스스로의 설 자리를 좁히는 악수가 될 것이다.

이제는 투쟁의 선명성보다 국민의 눈높이에서 공감을 얻을 수 있는 합리적인 대안과 사회적 기여 방안을 고민해야 할 때다. 멈춰버린 생산 라인이 아닌, 국민과 함께 호흡하며 다시 태어나는 상식적인 노조의 등장을 우리 사회는 간절히 기다리고 있다.