이번 교육은 한국 양성평등교육진흥원 4대 폭력예방 전문강사를 초빙해 4대폭력의 유형과 실태를 살펴보고, 폭력 피해 발생 시, 피해자 보호 및 2차 피해 예방과 관련한 대처방안 등 관리자로서 역할에 대해 알아보는 시간을 가졌다.

특히, OX 퀴즈 등을 통해 최근 디지털 성범죄 등 변화하는 4대 폭력의 양상에 맞춘 사례와 대응 방법에 대하여 공유하며, 건전한 직장 문화를 조성을 위한 고위직 공무원 역할을 강조했다.

서동욱 구청장은 “직장 내 건강하고 상호 존중하는 조직문화를 조성하는데 고위직 공무원의 역할이 매우 중요하다.”며, “이번 고위직 대상 맞춤형 폭력예방 교육이 급변하는 시대에 맞춰 고위직 공무원들의 4대 폭력에 대한 가치관 정립에 큰 도움이 될 것으로 기대한다.”고 말했다.

한편, 남구는 10월 중 직원 600여 명에 대한 교육을 추가로 실시할 예정이며, 내부행정망 등을 통해 직장 내 성희롱 신고센터 운영 등 건강한 조직문화 조성을 위해 노력하고 있다.