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정치/경제/사회

'대한민국 채용박람회'(3.2~3.3)에 현대차, CJ제일제당 등 100여개사 참여

공식 홈페이지 통해 사전등록, 프로그램 확인
온라인 채용박람회 2.20.(월)~3.31.(금) 326개사 이상 참여

 

데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 김민제 기자 | 고용노동부는 다음달 2~3일 양일간 '2023 대한민국 채용박람회'를 서울 서초구 aT센터 제1전시장에서 개최, 현대자동차,  CJ제일제당, 네이버, 한화에어로스페이스 등 업종별 선도 기업 및 일자리 으뜸기업 등 100여 개 기업이 참여 한다고 19일 밝혔다. 

'2023 대한민국 채용박람회'는 고용둔화 상황에 선제적으로 대응하고, 코로나19 이후 심화된 구인-구직 미스매치 현상을 적극 해소하기 위해 개최되는 것으로, 정부가 경제 5단체, 산업 업종별 협회, 교육계와 함께 추진하는 대규모 행사이다. 오프라인과 온라인에서 구인·구직자들을 위한 다양한 프로그램이 제공될 예정이다.

 

▲ '2023 대한민국 채용박람회' 프로그램과 참여기업

  

산업별 채용관에는 현대차, CJ제일제당, LS전선, 한화에어로스페이스(주) 등 업종별 선도 기업과 센트럴바이오, 온세미컨덕터코리아, 클루커스 등 일자리 창출에 앞장서고 있는 일자리 으뜸기업 등이 참여하여 인재 채용에 나선다. 

또한, 채용설명회관에는 현대차, CJ제일제당, SK이노베이션, 삼성전자 등 글로벌 기업이 참여하여 ’23년 채용계획을 설명하면서 기업의 인재상, 취업 비결을 전수할 예정이다. 

 

아울러, 정보기술(네이버), 항공(티웨이 항공) 업종 등에 재직 중인 MZ 세대와 청년 구직자 간의 멘토링도 진행하여 일자리 고민을 함께 풀어나갈 수 있는 자리도 마련될 예정이다.


구직자들은 고용서비스 체험관을 통해 다양한 고용서비스에 대한 정보를 얻을 수 있다. 업종별 취업지원 상담, 인공지능(AI) 면접 체험 등 엠제트(MZ) 세대가 선호하는 다양한 취업지원 서비스와 첨단기술을 통한 직업훈련도 체험할 수 있다.


이번 채용박람회에 참여하는 기업과 세부 프로그램을 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.

오프라인 행사전인 2월 20일부터 3월 31일까지는 "온라인 채용박람회" 또한 진행되어, 326개 이상 기업의 자세한 채용정보를 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

▲ '2023 대한민국 채용박람회'에 관심있는 구직자, 입사지원 및 프로그램 사전등록

채용박람회에 참여하는 기업과 세부 프로그램을 공식 홈페이지를 통해 확인하고 관심 프로그램에 사전등록할 수 있다. 

 

오는 21일부터는 채용관 참여 기업에 관심있는 구직자는 공식 홈페이지를 통해 입사 지원을 한 후 방문하거나, 행사 당일 이력서를 지참·방문 후 현장에서 면접을 보는 등 적극적인 구직활동을 할 수 있다.

또한, 멘토링, 채용설명회, 취업지원 상담·인공지능(AI) 면접 체험 등 고용서비스 체험 프로그램은 공식 홈페이지에서 사전등록을 한 후 이용할 수 있다. 

 

특히 행사 첫날인 3.2.(목) 오전은 많은 참여가 예상되는 만큼, 사전등록하지 않으면 참여가 제한될 수 있다.

 

고용노동부 김성호 고용정책실장은 “2023 대한민국 채용박람회가 오랜 기간 관심 기업에 입사하기 위해 준비해 온 구직자, 진로 고민 청년, 원하는 일자리를 찾지 못해 어려움을 겪는 자 등 다양한 구직자들의 취업 고민을 해소할 수 있는 자리가 되기를 바란다.”라면서,  

“이번 행사를 통해 생생한 일자리 정보를 제공하고, 행사에 참여한 구직자들이 취업이라는 결실까지 이뤄낼 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

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SK마이크로웍스(대표 이용선), 수원공장서 노동자 1명 사망 사고발생... ESG 경영에 대한 의문

데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 고용노동부에 따르면 지난 19일 오후 5시 30분께 SK마이크로웍스(대표 이용선)의 수원공장에서 작업 중인 직원 A(51)씨가 롤러에 끼여 숨진 사고가 발생했다. 사고 당시 롤러가 작동 중이었던 점이 문제로 지적되고 있으며, 이 사고로 인해 SK마이크로웍스의 ESG 책임경영에 대한 의심이 증폭되고 있다. SK마이크로웍스는 산업용 필름 제조 회사로서, 이용선 대표가 글로벌 경쟁력을 갖춘 기술력과 생산 역량을 강조하며 ESG 경영을 강화할 것을 약속했지만, 사고 발생은 그 약속과는 상반된 결과를 보여주고 있다. SK마이크로웍스는 상시 근로자 50인 이상 사업장으로 중대재해법이 적용되는데, 이번 사고는 이 법에 따라 심각한 사례로 살펴지고 있다. 중대재해법은 노동자 사망사고 등 중대재해 발생 시 사업주나 경영 책임자의 안전보건관리체계를 조사하고 처벌할 수 있는 규정을 담고 있다. 그러나 이번 사고는 단순히 법적인 문제로 그치지 않고, 기업의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 대한 논란을 촉발했다. SK마이크로웍스의 사명 변경 이후, 이용선 대표는 "글로벌 No.1 필름/소재 산업 리더"로 성장하겠다는 다짐을 했지