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국제

Globe, ACGS에서 새로운 강자로 부상

Globe가 이달 1일에 가상으로 개최된 시상식에서 3개의 상을 휩쓸며 ASEAN Corporate Governance Scorecard(ACGS)의 새로운 강자로 부상했다.



Globe는 'Top 3 Philippine Publicly-Listed Companies', 'ASEAN Top 20', 'ASEAN Asset Class'에 선정됐으며, 이를 통해 필리핀이 업계 최고의 거버넌스 표준 및 관행을 보유하고 있음을 입증했다. Globe는 이전 시상식에서도 동일하게 수상한 바 있다.


Globe Group의 사장 겸 CEO Ernest Cu는 "권위 있는 ACGS Awards를 통해 인정을 받게 된 것을 영광으로 생각한다"며 "우리는 필리핀이 아세안 지역에서 최고의 기업 지배구조를 가진 국가로 인정받을 수 있도록 하기 위해 노력하고 있다"고 말했다. 이어 기업 지배구조가 회사의 목적에서 매우 중요하다는 점을 강조했다.


또한 Globe는 Ethical Boardroom Corporate Governance Awards에서 2년 연속 Telecom-Asia 부문의 Best Corporate Governance Award를 수상하며, 사회의 지속가능한 미래를 형성하는 데 도움이 되는 환경, 사회 및 지배구조(ESG) 전략에 대한 회사의 노력을 입증했다.


Ernest Cu 사장은 "기업 지배구조는 제품 및 서비스 제공에 있어 회사의 비전과 사명, 그리고 핵심 가치를 수행한다는 점에서 우리 모두의 일이라고 할 수 있다"면서 "고객과 이해관계자가 우리의 업무 수행 방식에서 이러한 차이를 느낄 수 있도록 하는 것이 우리의 의무"라고 덧붙였다.


ACGS는 아세안 자본시장포럼(ASEAN Capital Markets Forum, ACMF)과 아시아개발은행(Asian Development Bank, ADB)의 공동 노력을 통해 투자 자산 등급으로서 이 지역 및 아세안 내 통합을 촉진하는 것을 목표로 한다.

시가 총액을 기반으로 한 상위 아세안 상장 기업에 대한 평가는 국제 원칙과 모범사례를 벤치마킹하고, 엄격한 방법론으로 뒷받침된 스코어카드(Scorecard)를 사용해 수행됐다. 


아세안 참여국별 자국 내 순위 기관(DRB)이 해당 국가 내 상장 기업의 평가 과정을 주도한다. 최종 후보에 오른 회사에 대해, 각 DRB는 다른 아세안 참여국의 최종 후보 회사를 검토하는 동료 심사(Peer review) 과정을 거친다. 필리핀의 DRB는 Institute of Corporate Directors이며, 이는 ACGS의 주관사이기도 하다.


2011년에 제정된 ACGS는 2015년에 첫 행사에서 아세안 지역 상장기업의 기업 지배구조 성과에 대해 시상을 진행했다. 첫 번째 시상식 이후, Globe는 수상자로서 꾸준히 이름을 올렸다.


Globe는 모든 이해관계자를 위한 가치를 창출 및 유지하기 위해 비전을 실현하고, 임무를 수행하며, 가치를 실현하는 데 있어 올바른 지배구조의 중요성을 잘 인식하고 있다.


Globe의 최고규정준수책임자(Chief Compliance Officer, CCO)이자 법률 및 규정준수(Law and Compliance) 부문 SVP이며 기업 비서 보좌관인 Marisalve Ciocson-Co는 "우리는 비즈니스와 기업 지배구조 원칙에 대한 헌신 간의 균형을 통해 서로 협력하며 목표를 달성하고 있다"며, "원칙과 관행은 이해관계자에게 가치를 부여하는 건전한 기업 문화를 유지하는 데 매우 중요하므로, 추구할 가치가 있는 여정"이라고 강조했다.


Globe는 10개의 UNGC 원칙 및 유엔 지속가능발전목표(UN SDG)를 지지하기 위해 노력하고 있다. 또한, 회사는 7년 연속 FTSE4Good 지수 시리즈에 올랐으며, MSCI ESG로부터 'A'등급을 받았다.


또한, Globe는 Ethical Boardroom Corporate Governance Award의 아시아 통신 부문에서 'Best Corporate Governance'를 2년 연속 수상하며, 사회의 지속가능한 미래를 형성하는 데 도움이 되는 환경, 사회 및 지배구조(ESG)에 대한 헌신을 입증했다.


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SK마이크로웍스(대표 이용선), 수원공장서 노동자 1명 사망 사고발생... ESG 경영에 대한 의문

데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 주언 기자 | 고용노동부에 따르면 지난 19일 오후 5시 30분께 SK마이크로웍스(대표 이용선)의 수원공장에서 작업 중인 직원 A(51)씨가 롤러에 끼여 숨진 사고가 발생했다. 사고 당시 롤러가 작동 중이었던 점이 문제로 지적되고 있으며, 이 사고로 인해 SK마이크로웍스의 ESG 책임경영에 대한 의심이 증폭되고 있다. SK마이크로웍스는 산업용 필름 제조 회사로서, 이용선 대표가 글로벌 경쟁력을 갖춘 기술력과 생산 역량을 강조하며 ESG 경영을 강화할 것을 약속했지만, 사고 발생은 그 약속과는 상반된 결과를 보여주고 있다. SK마이크로웍스는 상시 근로자 50인 이상 사업장으로 중대재해법이 적용되는데, 이번 사고는 이 법에 따라 심각한 사례로 살펴지고 있다. 중대재해법은 노동자 사망사고 등 중대재해 발생 시 사업주나 경영 책임자의 안전보건관리체계를 조사하고 처벌할 수 있는 규정을 담고 있다. 그러나 이번 사고는 단순히 법적인 문제로 그치지 않고, 기업의 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영에 대한 논란을 촉발했다. SK마이크로웍스의 사명 변경 이후, 이용선 대표는 "글로벌 No.1 필름/소재 산업 리더"로 성장하겠다는 다짐을 했지