데일리연합(월간, 한국뉴스신문) 홍영기 기자 | 서귀포시교육지원청은 12월 6일 서귀포시교육지원청 대강당에서 멘티-멘토 39명이 참석한 가운데‘2022년 지방공무원 멘토링제 운영 성과’에 대한 공유의 시간을 가졌다.
이번 멘토·멘티 소통과 공감의 시간 운영은 각 분임별 활동내용을 서로 공유하고 발전방안을 도출하기 위해 마련됐다.
또한, 이날에는‘교육공무직원 인사노무의 이해’연수를 운영하고 올해 서귀포시교육지원청 맞춤형 지원계획 추진결과 및 2023년 지원 계획 방향을 공유하는 시간도 함께 가졌다.
올해 4월부터 추진하고 있는 멘토링제는 운영기간 중 멘티의 업무능력 향상을 위하여 ▲서귀포시교육지원청 주요지원 정책 공유
▲IB교육 프로그램 이해 연수 및 학교방문 ▲인사, 보수 등 실무 연수를 운영했으며, 저경력공무원의 공직생활 적응에 기여하고 실무 이해를 높여 큰 호응을 얻고 있다.
김영대 교육장은“성과 운영 공유 시간에서 나온 의견을 토대로 내년에 더욱 좋은 프로그램으로 운영될 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
[뉴스출처 : 제주특별자치도교육청]
